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          業(yè)務(wù)助理
          6k-8k (底薪+提成)
          2026-02-13 ~ 2026-03-13
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          廈門市水仙路33號(hào)海光大廈9A (點(diǎn)擊查看地圖)
          單位介紹
          職位類型
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          廈門市富遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司鄭重承諾:

          該崗位不存在代招或崗位不實(shí),及違反法律法規(guī)情況,若屬于需準(zhǔn)入資格行業(yè),已具備相關(guān)資質(zhì),本單位對職位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),如有虛假愿承擔(dān)一切責(zé)任;本單位同意將求職者關(guān)于單位的投訴、建議、評(píng)論發(fā)布在單位資料和職位信息相關(guān)頁面,任何人均可查閱,以接受監(jiān)督和改進(jìn)。

                 本網(wǎng)提醒: 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展,廈門市人才服務(wù)中心、廈門人力資源市場(廈門人才市場)和廈門人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息,均須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則,但本網(wǎng)站無法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過程中請加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及涉及切身利益事項(xiàng)的義務(wù)和責(zé)任, 在收到用人單位提供的書面通知后,再辦理與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動(dòng)合同簽訂入職所需的手續(xù),并在求職入職的過程中,對照國家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。 特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況,求職者切勿輕信繳費(fèi)。 如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動(dòng), 你可以在第一時(shí)間內(nèi)向我們投訴(每個(gè)職位頁面都有【投訴】),我們會(huì)及時(shí)核實(shí),投訴情況屬實(shí)者我們將會(huì)處理,嚴(yán)重者我們將依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為, 可直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(http://hrss.xm.gov.cn/,舉報(bào)電話:0592-5110656)投訴舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益。 相關(guān)法律法規(guī)及資訊請參閱:
                  1、中華人民共和國勞動(dòng)法
                  2、中華人民共和國勞動(dòng)合同法
                  3、福建省人才市場管理?xiàng)l例
                  4、福建省人力資源市場條例
                  5、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
                  6、人力資源社會(huì)保障部、教育部等九部門關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知
                  7、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定
                  8、廈門市企業(yè)工資支付條例

          職位發(fā)布者
          鄭小姐 / 行政人事
          立即溝通
          單位信息
          廈門市富遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司
          民營/私營公司
          300-500人
          企業(yè)實(shí)力:廈門市富遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司成立于1999年,系輕工紡織行業(yè)內(nèi)具備自主生產(chǎn)能力的出口型企業(yè)。公司總部坐落于廈門市,在漳州招商港區(qū)域設(shè)有自營生產(chǎn)基地,基地占地面積達(dá)100畝,現(xiàn)有員工400余名,先后攻克多項(xiàng)核心技術(shù)難題,累計(jì)取得數(shù)十項(xiàng)專利成果,曾經(jīng)榮獲“港尾鎮(zhèn)納稅大戶”、“龍海市納稅大戶”、“龍海市經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“龍海市文明單位”等榮譽(yù),還一舉斬獲“科技型中小企業(yè)”、“省級(jí)專精特新中小企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等重量級(jí)資質(zhì),實(shí)現(xiàn)了從“規(guī)模增長”到“質(zhì)量提升”的跨越式發(fā)展。公司核心產(chǎn)品涵蓋商業(yè)捕撈專用漁網(wǎng)、漁線及各類捕撈配套器具,始終秉持“質(zhì)量為先、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,持續(xù)深耕產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與迭代升級(jí),筑牢核心競爭力。 為彰顯良好企業(yè)形象與精神風(fēng)貌,搭建員工溝通交流平臺(tái),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,公司每年定期組織各類文體活動(dòng)及戶外活動(dòng)。此外,公司積極參與各類專業(yè)體育賽事,歷年來先后組隊(duì)參加廈門市籃球協(xié)會(huì)甲級(jí)、乙級(jí)聯(lián)賽、廈門市ABL籃球聯(lián)賽、思明區(qū)安踏杯業(yè)余籃球聯(lián)賽及湖里區(qū)籃球協(xié)會(huì)邀請賽,展現(xiàn)了員工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。同時(shí),公司不定期舉辦員工聚餐、中秋博餅、年終尾牙等特色活動(dòng),營造和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。 國際化發(fā)展:公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球多個(gè)國家和地區(qū),已與近百個(gè)國家及地區(qū)建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)與專業(yè)服務(wù),在美洲、歐洲、非洲、亞洲、中東等市場贏得了客戶的廣泛認(rèn)可與信賴,品牌影響力持續(xù)提升。 員工薪資福利: 1、提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金); 2、帶薪年假及法定休假,工會(huì)定期開展豐富多樣的文體活動(dòng)并發(fā)放專項(xiàng)福利,兼顧工作與生活平衡; 3、建立健全人才培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)化的崗前、崗中培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),助力員工能力提升; 4、為出差員工發(fā)放專項(xiàng)出差補(bǔ)貼,保障出差期間的工作與生活需求; 5、設(shè)立年終激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)員工年度績效考核結(jié)果發(fā)放對應(yīng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工工作積極性; 6、海外就職者提供海外住宿、交通等生活補(bǔ)貼,報(bào)銷外派相關(guān)的簽證、往返機(jī)票費(fèi)用。派駐滿指定期限還可享受回國帶薪休假。 應(yīng)聘方式: 請將完整個(gè)人資料,工作簡歷,最高學(xué)歷證明和其他能體現(xiàn)個(gè)人資質(zhì)的材料發(fā)送至以下招聘專用郵箱。文件抬頭需注明應(yīng)聘的工作崗位 招聘專用郵箱: hr@richan.cn 公司地址: 廈門市水仙路33號(hào)海光大廈9樓 工廠地址: 漳州龍海區(qū)港尾湯頭工業(yè)區(qū)
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