近日，南安市出臺(tái)《南安市服務(wù)民營(yíng)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”人才引進(jìn)優(yōu)惠措施》，就人才的“引、育、留、用”等方面提出33條優(yōu)惠措施。

　　按《措施》，凡屬南安引進(jìn)的高層次人才，在其身份認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，由市財(cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。對(duì)新創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)（或985、211工程高校級(jí)）工程技術(shù)研究中心、企（行）業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等各類產(chǎn)業(yè)人才高地的，最高給予一次性50萬(wàn)元的資金補(bǔ)助，并積極推薦申報(bào)為創(chuàng)新型企業(yè)?！洞胧愤€從人才落戶、子女就學(xué)、人才租住房、醫(yī)療衛(wèi)生等方面進(jìn)一步優(yōu)化留才用工環(huán)境。

　　此外，南安還要求各涉才部門建立相應(yīng)人才臺(tái)賬、信息庫(kù)，設(shè)立專門人才服務(wù)窗口，提供“一站式”服務(wù)。（泉州人事網(wǎng)）