廈門市人才服務(wù)中心直屬黨委克服非公企業(yè)人才流動黨員分布散、流動頻、區(qū)域廣和難集中等特點，因地制宜采取五項舉措，于7月底已保質(zhì)保量提前完成組建16家黨支部的目標(biāo)任務(wù)。

　　一是電子黨務(wù)信息平臺助力。通過“黨建網(wǎng)站+黨員QQ群+郵件群發(fā)+短信平臺”的電子黨務(wù)信息平臺，多渠道宣傳“百日會戰(zhàn)”非公企業(yè)黨組織組建工作會議精神，傳達組建工作動態(tài)及信息，為全組建工作營造良好的氛圍。

    二是“雙找”活動破解組建難題。針對非公企業(yè)黨員人數(shù)少的難題，通過黨組織找黨員和黨員找黨組織“雙找”活動，引導(dǎo)非公企業(yè)“隱性”黨員、“口袋”黨員亮出身份。

    三是“四個摸清”創(chuàng)造必要條件。深入走訪非公企業(yè)調(diào)查摸底，做到摸清企業(yè)基本情況、摸清業(yè)主（法人）基本情況、摸清黨員所處狀況、摸清非公企業(yè)黨建開展情況，爭取非公業(yè)主的支持和配合，為組建支部創(chuàng)造必要條件。

    四是靈活組建為黨員建“家”。對只有一名黨員不具備單獨建立黨組織條件的企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相臨、便于管理”的方式聯(lián)合建立黨支部。

    五是“牽線搭橋”舉辦黨員人才招聘會為組建助力。6月29日，在市人才市場舉辦第10期“廈門市非公有制企業(yè)招聘黨員人才專場交流會”，60家企業(yè)到場與近1000名黨員求職者進行交流，達成意向202人，5家企業(yè)現(xiàn)場有意向成立黨支部。（廈門市人事網(wǎng)）