一、舉辦時(shí)間

每月定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，安排詳見廈門人才網(wǎng)“現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)”。

二、資格審核

（一）參會(huì)單位須是依法設(shè)立的境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體參加交流會(huì)參照境內(nèi)企業(yè)參會(huì)的管理規(guī)定。

（二）首次參會(huì)單位需登錄廈門人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)（https://jobfair.xmrc.com.cn）上傳下列材料：

（A）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者《法人登記證》、《社會(huì)力量辦學(xué)許可證》；單位委托書（加蓋本單位公章）；經(jīng)辦人的身份證。

（B）分支機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)等須上傳獨(dú)立法人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；單位委托書（加蓋本單位公章）；經(jīng)辦人的身份證。

（C）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)須上傳下列材料，經(jīng)審核許可并辦理入場(chǎng)手續(xù)后參加交流會(huì)：

（1）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

（2）《人才中介服務(wù)許可證》或《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；

（3）經(jīng)辦人的身份證；

（4）單位委托書（加蓋本單位公章）。

（三）上傳企業(yè)信息、職位信息均通過審核的單位可自行在網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)預(yù)約展位。

三、招聘費(fèi)用

免費(fèi)公益舉辦。

四、信息發(fā)布

廈門人才市場(chǎng)將免費(fèi)為招聘單位在廈門人才網(wǎng)（m.ultraswiss.cn）“近期現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)預(yù)告”欄目發(fā)布招聘信息（發(fā)布時(shí)間從用人單位成功預(yù)訂展位開始，截至當(dāng)場(chǎng)交流會(huì)結(jié)束），招聘單位在預(yù)訂展位時(shí)須提供招聘信息。

五、入場(chǎng)須知

交流會(huì)當(dāng)天，已通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約平臺(tái)成功預(yù)訂展位的招聘單位于上午9:30前到市人才市場(chǎng)一樓8號(hào)門服務(wù)臺(tái)，提交短信報(bào)到碼辦理入場(chǎng)手續(xù)。交流會(huì)當(dāng)天不接受尚未預(yù)訂展位的單位現(xiàn)場(chǎng)訂展位。

一個(gè)獨(dú)立法人單位只能在當(dāng)日交流會(huì)預(yù)訂一個(gè)展位。每個(gè)參會(huì)單位限兩名工作人員入場(chǎng)。

六、提示信息

1.定期交流會(huì)舉辦時(shí)間為8：30-12：00，參會(huì)單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)， 9：30后未辦理入場(chǎng)手續(xù)的單位，不保留原預(yù)訂展位。

2.已預(yù)訂展位因故無法參會(huì)的單位，需在該場(chǎng)交流會(huì)的免責(zé)取消時(shí)間結(jié)束前登錄廈門人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)網(wǎng)上預(yù)約平臺(tái)（https://jobfair.xmrc.com.cn）取消預(yù)約交流會(huì)方為免責(zé)取消。

3.逾時(shí)未入場(chǎng)達(dá)2次及以上的，將列為異常參會(huì)單位，一年內(nèi)取消參會(huì)資格。需恢復(fù)參會(huì)資格的單位應(yīng)提供書面情況說明加蓋單位公章提交至交流部，待審核后方可參會(huì)。

七、溫馨提醒

1.招聘單位要對(duì)號(hào)入座，不得擅自占用他人的攤位和挪用他人的椅子。

2.參會(huì)單位不得在顯示屏上張貼紙張，未經(jīng)允許不得隨意開關(guān)電視。

3.未辦理登記手續(xù)的單位，不得擅自在本市場(chǎng)范圍內(nèi)從事招聘活動(dòng)；參會(huì)單位應(yīng)在指定的展位內(nèi)進(jìn)行招聘，不得播放影音類宣傳廣告材料、禁止使用各類展示架；不得擅自在展位外散發(fā)招聘啟事或宣傳材料。未經(jīng)同意不得以其它形式在大廳內(nèi)招聘或亂發(fā)資料、私自張貼等，禁止吆喝招聘、游走招聘，禁止強(qiáng)行拉人應(yīng)聘。如有違反本規(guī)定的，視情予以批評(píng)教育，直至取消該單位的招聘資格。

4.參會(huì)單位應(yīng)妥善保管好應(yīng)聘人員的個(gè)人資料，不得隨意丟棄。應(yīng)聘人員的個(gè)人資料僅限于參會(huì)單位招聘使用，禁止用于出售、贈(zèng)送給其他單位、個(gè)人。