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          技術(shù)助理
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          2025-12-16 ~ 2026-01-16
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          廈門(mén)柏孜科技有限公司鄭重承諾:

          該崗位不存在代招或崗位不實(shí),及違反法律法規(guī)情況,若屬于需準(zhǔn)入資格行業(yè),已具備相關(guān)資質(zhì),本單位對(duì)職位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),如有虛假愿承擔(dān)一切責(zé)任;本單位同意將求職者關(guān)于單位的投訴、建議、評(píng)論發(fā)布在單位資料和職位信息相關(guān)頁(yè)面,任何人均可查閱,以接受監(jiān)督和改進(jìn)。

                 本網(wǎng)提醒: 為保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)人才交流環(huán)境的有序健康發(fā)展,廈門(mén)市人才服務(wù)中心、廈門(mén)人力資源市場(chǎng)(廈門(mén)人才市場(chǎng))和廈門(mén)人才網(wǎng)鄭重提醒: 用人單位在本網(wǎng)站發(fā)布的信息,均須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則,但本網(wǎng)站無(wú)法保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘求職過(guò)程中請(qǐng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),承擔(dān)進(jìn)一步與用人單位核實(shí)招聘信息中出現(xiàn)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及涉及切身利益事項(xiàng)的義務(wù)和責(zé)任, 在收到用人單位提供的書(shū)面通知后,再辦理與原單位勞動(dòng)關(guān)系解除、入職體檢、新的勞動(dòng)合同簽訂入職所需的手續(xù),并在求職入職的過(guò)程中,對(duì)照國(guó)家和地方的法律法規(guī)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益。 特別是若單位存在違規(guī)收取服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或其他涉及費(fèi)用的情況,求職者切勿輕信繳費(fèi)。 如果你在應(yīng)聘中發(fā)現(xiàn)用人單位利用本網(wǎng)站發(fā)布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動(dòng), 你可以在第一時(shí)間內(nèi)向我們投訴(每個(gè)職位頁(yè)面都有【投訴】),我們會(huì)及時(shí)核實(shí),投訴情況屬實(shí)者我們將會(huì)處理,嚴(yán)重者我們將依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安機(jī)關(guān)反映事實(shí)、要求處理。應(yīng)聘者如在入職簽約及實(shí)際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為, 可直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)(http://hrss.xm.gov.cn/,舉報(bào)電話:0592-5110656)投訴舉報(bào),維護(hù)自身合法權(quán)益。 相關(guān)法律法規(guī)及資訊請(qǐng)參閱:
                  1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
                  2、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
                  3、福建省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例
                  4、福建省人力資源市場(chǎng)條例
                  5、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
                  6、人力資源社會(huì)保障部、教育部等九部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知
                  7、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定
                  8、廈門(mén)市企業(yè)工資支付條例

          職位發(fā)布者
          蔡女士 / 人力資源部
          技術(shù)部
          立即溝通
          單位信息
          廈門(mén)柏孜科技有限公司
          民營(yíng)/私營(yíng)公司
          51-100人
          廈門(mén)柏孜科技有限公司成立于2010年8月,位于美麗的鷺島廈門(mén),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),為國(guó)內(nèi)眾多一流品牌汽車主機(jī)廠提供零部件的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)標(biāo)配,并建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 公司擁有一支強(qiáng)大的研發(fā)與管理團(tuán)隊(duì),具有先進(jìn)的自主研發(fā)設(shè)計(jì)能力,成功取得多項(xiàng)具有市場(chǎng)發(fā)展前景的專利,并在應(yīng)用中得到了市場(chǎng)認(rèn)可。公司還與國(guó)內(nèi)多個(gè)科研機(jī)構(gòu)保持良好的交流合作,不斷探索創(chuàng)新。 公司引進(jìn)了先進(jìn)精良的各種生產(chǎn)制造與檢測(cè)設(shè)備,具備自主獨(dú)立的生產(chǎn)能力,下設(shè)模具車間、鈑金車間、沖壓車間、壓鑄車間、注塑車間、焊接車間、裝配車間、試驗(yàn)車間、展廳。 公司自建立以來(lái)一直堅(jiān)持以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,建立了一支反應(yīng)快速、技術(shù)過(guò)硬的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供及時(shí)、高效、專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安裝與售后服務(wù)。 主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品: 1.安全逃生系列:安全門(mén),逃生窗,司機(jī)后包圍殘疾人坡板,行李艙限位裝置,反光背心,三角木等; 2.鉸鏈系列:前圍平移機(jī)構(gòu),艙門(mén)平移機(jī)構(gòu),各類單軸鉸鏈,四連桿,六連桿等; 3.車身內(nèi)飾系列:檢修蓋,殘疾人坡板,二級(jí)踏步殘疾人坡板,裝飾件,注塑件,鈑金件等; 4.底盤(pán)系列:抽拉式電池托盤(pán),過(guò)線保護(hù)固定支架,各類密封膠圈,各類支架等 四大系列的汽車零部件。 公司已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,GB/T 29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,多次被評(píng)為客車行業(yè)優(yōu)秀供應(yīng)商稱號(hào)。 公司本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合作共贏的原則,秉承“堅(jiān)守專業(yè)、不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,始終致力于為打造現(xiàn)代化、國(guó)際化的汽車零部件制造企業(yè)而不懈努力。 【福利待遇】 ※ 公司為員工繳納住房公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險(xiǎn); ※ 工齡獎(jiǎng)做滿一年增加100元/月,滿半年可提前發(fā)50元/月,封頂十年; ※ 員工每年6月-8月可享有高溫補(bǔ)貼(辦公室除外); ※ 享受帶薪法定節(jié)假日、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; ※ 每個(gè)季度為員工發(fā)放生活日常用品(如:紙巾、油、大米、洗漱用品等); ※ 年終獎(jiǎng)金根據(jù)員工本年度的綜合表現(xiàn)予以發(fā)放; ※ 公司組織活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、中秋博餅、尾牙宴席、戶外旅游等活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力; ※ 良好的晉升空間和機(jī)會(huì)以及完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃; ※生產(chǎn)部門(mén)、客服部門(mén)每年會(huì)有兩次考核調(diào)薪或者晉升的機(jī)會(huì); 面試行車路線:公交車站名:前場(chǎng)站(進(jìn)島方向) 1、海滄:680。 2、島內(nèi):994、840、657。 3、集美:908、942、936、904、925。  友情提醒:面試時(shí)請(qǐng)帶上您的身份證、及黑色水筆一支。 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料: 1、身份證原件和復(fù)印件3張(第二代身份證需復(fù)印正反面) 2、1寸白底深色衣服彩照3張; 3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1張; 4、其它證件,如學(xué)位證、專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等復(fù)印件各1張 5、廈門(mén)本市戶口人員需提供失業(yè)證原件; 6、廈門(mén)建設(shè)銀行卡復(fù)印件一份; 7、入職體檢報(bào)告原件1份; ◆溫馨提示: 1、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司將由專職人員進(jìn)行資料篩選,如符合相關(guān)職位要求,則在收到您簡(jiǎn)歷的一周內(nèi)電話通知您面試事宜; 2、若超過(guò)一周沒(méi)有電話通知您,表示該職位已另有人選,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷存放在專門(mén)的HR人才儲(chǔ)備庫(kù),適時(shí)與您聯(lián)系。 3、由于面試人員較多,所有簡(jiǎn)歷及面試結(jié)果如未能一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解! 4、面試時(shí),請(qǐng)攜帶本人身份證原件。
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