思明區(qū)公務(wù)員局高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，積極結(jié)合轄區(qū)實際，采取有效舉措力促畢業(yè)生就業(yè)。

    一是著手建立本區(qū)生源未就業(yè)大中專畢業(yè)生“信息庫”，試行實名制服務(wù)。將2007-2012年本區(qū)生源大中專畢業(yè)生信息，與市勞動就業(yè)中心用工信息報備數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，由街道、社區(qū)認(rèn)真復(fù)核，形成本區(qū)生源未就業(yè)大中專畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，開展實名制“點對點”就業(yè)指導(dǎo)幫助。

    二是建立困難家庭大學(xué)生就業(yè)“直通車”。對就業(yè)崗位不挑不揀的困難家庭高校畢業(yè)生，承諾一個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。

    三是在海峽人力資源網(wǎng)設(shè)立促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)，提供就業(yè)崗位信息和見習(xí)崗位信息。

    四是開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。定期開展“贏在就業(yè)力”主題就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，課程內(nèi)容包含職業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)、面試技巧、商務(wù)禮儀和團(tuán)隊溝通與協(xié)作等。邀請人力專家組織“模擬面試”，幫助畢業(yè)生克服容易緊張、語言表達(dá)弱等問題。

    五是大力扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。舉辦“周末就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”，邀請專家對轄區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向書進(jìn)行審核篩選，入選項目可入駐思明區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地?；貙槿腭v企業(yè)提供辦公區(qū)免租金、免物業(yè)、免水電費(fèi)、免費(fèi)寬帶費(fèi)等“全免”優(yōu)惠和“行政事務(wù)零成本”的服務(wù)，降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本。（廈門人事網(wǎng)）