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      校園招聘季企業(yè)向畢業(yè)生開出誘人高薪 但要看業(yè)績
      發(fā)布時(shí)間:2014-11-10

      廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)報(bào)道(記者 錢玲玲/文 常海軍/圖)8000元!1萬元!2萬元!進(jìn)入11月,各地高校紛紛進(jìn)入火紅的校園招聘季,昨天下午,一場(chǎng)與眾不同的校園招聘會(huì)在廈門華廈職業(yè)學(xué)院舉行,不少企業(yè)向高職院校學(xué)生伸出了高薪的橄欖枝。

      本次招聘會(huì)由廈門市人才服務(wù)中心與廈門華廈職業(yè)學(xué)院合作,專門針對(duì)財(cái)會(huì)金融類應(yīng)屆畢業(yè)生,吸引了50家企業(yè)參與,共提供540多個(gè)財(cái)會(huì)、金融、保險(xiǎn)類職位。即將于2015年畢業(yè)的近800名學(xué)生到場(chǎng)找工作。

      本次招聘會(huì)采取線上線下合作的模式,參加昨天現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè),此前已預(yù)先將招聘信息發(fā)布在廈門人才網(wǎng)的“網(wǎng)上招聘會(huì)”,畢業(yè)生有充足的時(shí)間了解企業(yè)、了解應(yīng)聘的崗位要求,并向有意向的企業(yè)投遞簡歷。企業(yè)也可以預(yù)先對(duì)應(yīng)聘的畢業(yè)生做一定的了解,并通知符合要求的畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上進(jìn)行面試。

      導(dǎo)報(bào)記者注意到,多數(shù)參與現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)都求賢若渴,不少企業(yè)都開出高薪吸引大學(xué)生。例如,一家保險(xiǎn)公司招聘電話營銷,平均月薪達(dá)4000元左右;一家從事汽車金融的公司,其招聘崗位開出的月薪是5000元起步;還有一家從事大宗商品交易的機(jī)構(gòu),宣傳板上掛出的月薪已高達(dá)8000元,但招聘人員告訴導(dǎo)報(bào)記者:“只要干得好,交易量大,月薪上萬甚至達(dá)到2萬元都沒問題?!?/P>

      不過,這些看起來待遇不錯(cuò)的崗位,員工入職后想要輕松拿到這么多錢也并不容易。導(dǎo)報(bào)記者注意到,這些高薪崗位并不是固定工資,而是要求與員工的業(yè)績掛鉤,業(yè)績好,提成就多,拿高薪不成問題,但若業(yè)績不好,到手的薪水可能也不多。

      對(duì)于這種招聘模式,到場(chǎng)應(yīng)聘的學(xué)生看法不一。小林想找一份穩(wěn)定的工作,對(duì)于這種模式比較擔(dān)憂,害怕實(shí)際工作后拿不到這么多工資;但小劉不這么想,他更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,準(zhǔn)備到這樣的崗位上去“一展拳腳”。

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