廈門網(wǎng)-廈門日?qǐng)?bào)訊 （記者 吳曉菁 通訊員 薛曉瑩）近日，市政協(xié)副主席、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)黃世忠應(yīng)思明區(qū)“智慧講堂”之邀，開了一場(chǎng)關(guān)于兩岸區(qū)域性金融服務(wù)中心的講座。

　　“對(duì)于廈門6個(gè)區(qū)，要區(qū)別性地進(jìn)行考核，不要用統(tǒng)一的績(jī)效考核指標(biāo)來衡量各區(qū)的發(fā)展。要淡化GDP和招商引資！”黃世忠說，上海、北京等一些城市，對(duì)于政府部門的考核，已經(jīng)不再采用GDP指標(biāo)來衡量了，已經(jīng)在淡化招商引資了。

　　對(duì)于兩岸區(qū)域性金融服務(wù)中心建設(shè)，金融人才的引進(jìn)是黃世忠特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。他坦言目前廈門高級(jí)金融人才一將難求，人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制落后，市場(chǎng)定位主體功能不清。

　　黃世忠說，當(dāng)務(wù)之急是建立一套具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制。短期內(nèi)可考慮組建“金融智庫”，高薪聘請(qǐng)少而精、有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的高端人才，為我市建立區(qū)域性金融服務(wù)中心的總體設(shè)計(jì)和實(shí)質(zhì)推進(jìn)提供專業(yè)意見。