思明區(qū)是福建省廈門市的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、金融中心，位于廈門市南部（含鼓浪嶼全島），總面積84平方公里，總?cè)丝?00多萬(wàn)人，三面臨海，與小金門諸島隔海相望。綿長(zhǎng)的深水岸線，碧海、藍(lán)天、沙灘……，使思明區(qū)成為中國(guó)東部最美麗的海港城區(qū)、最具人氣的旅游風(fēng)景區(qū)，也使思明區(qū)成為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)最活躍的區(qū)域之一，目前思明區(qū)是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重要的商務(wù)營(yíng)運(yùn)中心、消費(fèi)購(gòu)物中心和旅游集散中心。

　　思明區(qū)是廈門市優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育和學(xué)前教育資源集聚區(qū)。現(xiàn)有區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園183所，在校生近12萬(wàn)人。多年來(lái)，得益于廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)又好又快的發(fā)展，思明區(qū)始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，注重投入，注重創(chuàng)新，積極探索新的教育方式，持續(xù)實(shí)踐新的教育理念，始終較好的擔(dān)當(dāng)發(fā)揮帶頭示范和領(lǐng)軍作用，思明區(qū)先后榮獲全國(guó)“兩基”工作先進(jìn)地區(qū)、全國(guó)社區(qū)教育示范區(qū)等榮譽(yù)，正在創(chuàng)建福建省首批教育強(qiáng)區(qū)。

　　今年，思明區(qū)在教育發(fā)展再出新舉措，根據(jù)思明區(qū)發(fā)布的2012年廈門市思明區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告和實(shí)施細(xì)則體現(xiàn)，從現(xiàn)在起的五年，廈門市思明區(qū)要重金引進(jìn)100名中小學(xué)的高層次的教育人才，最高給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

　　引進(jìn)高層次人才分為三個(gè)層次

　　思明區(qū)教育系統(tǒng)要引進(jìn)的高層次人才分三個(gè)層次，即高端人才、高級(jí)人才、骨干人次。

　　高端人才要符合以下三個(gè)條件之一：

　　1.獲得省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)的省級(jí)特級(jí)教師；2.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的省級(jí)特級(jí)教師；3.具有博士學(xué)位的省級(jí)特級(jí)教師。

　　高級(jí)人才符合以下兩個(gè)條件之一：

　　1.副高職稱且具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的省級(jí)特級(jí)教師；2.具有博士學(xué)位的省級(jí)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、設(shè)區(qū)市市級(jí)名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人。

　　骨干人才符合以下兩個(gè)條件之一：

　　1.符合各學(xué)段學(xué)歷要求的省級(jí)特級(jí)教師；2.副高職稱且具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的省級(jí)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、設(shè)區(qū)市市級(jí)名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人。

　　最高給100萬(wàn)元安家補(bǔ)帖

　　在高層次教育人才的待遇上，思明區(qū)規(guī)定了高端人才可享受的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、職稱聘任以及生活保障。

　　在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼方面，除了享受廈門市規(guī)定的購(gòu)買人才住房、享受購(gòu)房補(bǔ)貼或享受租房補(bǔ)貼等相應(yīng)的人才政策外，還可按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼：

　　引進(jìn)的高端人才，發(fā)放安家補(bǔ)貼100萬(wàn)元。首次發(fā)放的金額為40萬(wàn)元，余額在5年內(nèi)每月發(fā)放10000元。

　　引進(jìn)的高級(jí)人才，發(fā)放安家補(bǔ)貼50萬(wàn)元。首次發(fā)放的金額為20萬(wàn)元，余額在5年內(nèi)每月發(fā)放5000元。

　　引進(jìn)的骨干人才，發(fā)放安家補(bǔ)貼25萬(wàn)元。首次發(fā)放的金額為10萬(wàn)元，余額在5年內(nèi)每月發(fā)放2500元。

　　在生活保障上，可為引進(jìn)的高端、高級(jí)人才提供100平方米左右的人才公寓作為人才落地的住房，免收租金，直至人才自主購(gòu)房或廈門市政府有關(guān)人才住房政策落實(shí)為止。

　　不僅如此，還管配偶和子女就學(xué)可根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況、職業(yè)身份統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暫時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，用人單位視引進(jìn)人才層次，在1-5年內(nèi)參照本市職工平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼；子女在義務(wù)教育階段就學(xué)時(shí)，可在區(qū)屬學(xué)校擇校一次，由區(qū)教育局給予安排。

　　思明區(qū)將成立考核小組，對(duì)符合引進(jìn)條件的對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審，確定是否引進(jìn)及評(píng)審層次，引進(jìn)人才與用人單位簽訂五年以上服務(wù)期的協(xié)議后，視工作完成情況和年度考核結(jié)果，可享受以上優(yōu)惠政策。

　　具體辦法及評(píng)審規(guī)定詳見(jiàn)思明區(qū)教育資源網(wǎng)“思明區(qū)引進(jìn)高層次教育人才專欄”，可進(jìn)入思明區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上填寫報(bào)名表，并按要求提交材料。

　　聯(lián)系人：許老師周老師

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