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廈門理工將試行“雙元制” 培養(yǎng)符合企業(yè)需要的大學(xué)生
發(fā)布時間:2015-12-08
廈門網(wǎng)-廈門日報訊(記者 佘崢)考上大學(xué)后,你既是學(xué)校的學(xué)生,同時也是企業(yè)的員工——廈門理工學(xué)院昨日透露,他們將和臺資企業(yè)宸鴻科技集團試行中國版的“雙元制”,即由學(xué)校和企業(yè)一同培養(yǎng)學(xué)生,如果一切順利,明年就將開始“雙元制”實踐。
“雙元制”來源于德國。廈門理工學(xué)院黨委書記黃如欣說,它和我們的不同之處在于:我們的職業(yè)教育相當于“分段式”的,一般是在學(xué)校學(xué)習(xí)三年,最后一年甚至半年,才到企業(yè)去。某種意義上,“雙元制”是滲透式的培養(yǎng),即從你入學(xué)的那天,企業(yè)就參與進來了,你既是學(xué)校的學(xué)生,也是企業(yè)的員工,一邊在學(xué)校學(xué)習(xí),一邊也在企業(yè)學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。
黃如欣認為,“雙元制”的好處是,企業(yè)的需求能貫穿到教育體系、課程設(shè)置中,那么,學(xué)生一畢業(yè),很快就能上手,這樣的畢業(yè)生,肯定會受到企業(yè)歡迎。
他昨日透露,理工學(xué)院將和宸鴻科技集團創(chuàng)新職業(yè)教育的培養(yǎng)模式,即借鑒德國的“雙元制”。比如,從大三或是更早開始,學(xué)生可在宸鴻科技集團提前預(yù)約工作崗位,在兩年甚至更長的時間,實踐教學(xué)貫穿其中。目的是使學(xué)生更加符合企業(yè)的需要。
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