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三記“重拳”確保農(nóng)民工實現(xiàn)“薪愿”

發(fā)布時間：2018-12-20

今年來，龍文區(qū)人社局以“人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)”工作為契機，進一步構(gòu)建轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關(guān)系。截至11月，勞動監(jiān)察窗口接受咨詢200多人次，化解反映欠薪訴求40起，結(jié)案率100%，為勞動者追回欠扣工資1500萬元，勞動仲裁受理仲裁申請168起，調(diào)解97起，調(diào)解率57.73%，責(zé)令用人單位支付勞動者各項賠償共計668.97萬元。一是打好“預(yù)防拳”，開展項目無欠薪活動。指導(dǎo)錦繡碧湖、鴻浦豪園、碧湖城市廣場、碧湖雙璽、悅瓏莊2期、悅?cè)A星洲等6家在建工程項目創(chuàng)建無欠薪項目部，全面規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，形成常態(tài)化管理，實現(xiàn)建設(shè)施工領(lǐng)域無欠薪的創(chuàng)建目標(biāo)。二是打好“監(jiān)督拳”，嚴(yán)查企業(yè)失信行為。將企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)實行信貸約束，依法向社會公布嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)，加強社會輿論監(jiān)督，促進用人單位依法用工，有效遏制和防止拖欠農(nóng)民工工資。今年共對15家用人單位工資支付行為進行信用等級評價，并將結(jié)果公布在區(qū)政府門戶網(wǎng)站。其中，嚴(yán)重失信1家（漳州新串億食品有限公司）、一般失信1家（漳州比克文化傳媒有限公司）、守信企業(yè)13家。三是打好“聯(lián)動拳”，強化多部門合作機制。聯(lián)合公安部門積極開展專項檢查行動，參與處置群體性討薪案件。依法處理拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為，目前已移送公安部門立案處理2起。建立法院聯(lián)動處理機制，對影響較大、情節(jié)嚴(yán)重的按拒不支付勞動報酬案件，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任，及時采取對企業(yè)財產(chǎn)保全、強制執(zhí)行等措施，提高快速處理能力。今年來，向區(qū)人民法院移交強制申請執(zhí)行案件1件。（龍文區(qū)人社局）

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