廈門網(wǎng)訊(廈門日報見習記者 林健華 記者 盧漳華 通訊員 鄭素描 蔡毓光 圖/通訊員 夏海濱)陶藝師、制茶師、美術老師、工程師……來自各行各業(yè)的20名專業(yè)技術骨干站在同一舞臺上，他們的共同標簽是“匠人”。昨天，“百匠同心鑄銀城”——同安區(qū)“工匠人才新勢能”啟動儀式上，該區(qū)首批工匠人才名單出爐，該活動由市委人才辦指導，同安區(qū)委人才辦主辦。

　　同安區(qū)將匠人從幕后推至臺前，弘揚工匠精神，厚植工匠文化，為才聚銀城營造良好氛圍。

　　同安區(qū)“人才服務月”自6月啟動以來，青年企業(yè)人才交流座談會、專場人才對接會、線上招聘會等活動陸續(xù)舉行，招引人才服務活動精彩不斷，為全市“人才服務月”系列活動增添色彩。

　　人才上榜

　　5年選樹百名工匠

　　助力高質(zhì)量發(fā)展

　　本次活動表彰的首批20名工匠人才，來自科技創(chuàng)新、民俗文化、技能類、鄉(xiāng)村振興等多種領域，其中5個人才單位被授予“工匠人才創(chuàng)新工作室”，進一步打造工匠人才“金字招牌”。

　　“作為一名工匠人才，我會充分借勢新機遇，發(fā)揮特長，讓文化發(fā)揮價值，促進文化振興?！蓖彩着そ橙瞬趴碌强票硎?，作為區(qū)級農(nóng)民畫非遺傳承人，今后將依托工匠人才平臺，深化學習、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)將農(nóng)民畫技藝發(fā)揚光大。

　　6月以來，區(qū)委組織部開展百匠人才選樹推薦工作，明確凡在同安各類企事業(yè)單位一線工作崗位上的優(yōu)秀人才均可參加選拔，構建不唯學歷、職務、資歷和身份的“四不唯”人才評價體系。

　　“同安將在5年內(nèi)選拔評定100位匠人型行業(yè)領軍人才?！蓖矃^(qū)委組織部相關負責人說，將發(fā)揮“大國工匠”的示范帶動作用，把創(chuàng)新成果、絕技絕活、特色工作方法及時總結推廣，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)更多技術骨干人才，為富美新同安全方位高質(zhì)量發(fā)展超越提供強有力的人才支撐。

　　筑巢引鳳棲，花開蝶自來。為確保工匠人才“引得進、留得住、用得好”，同安出臺了一系列工匠人才政策，包括符合條件的工匠人才創(chuàng)新工作室最高可獲得10萬元“一才一基地”補貼；符合條件的工匠人才每年開展授徒、傳藝、交流、傳習、傳播傳承民俗文化活動10次以上的，一次性給予不高于5萬元補助；優(yōu)先推薦參與省高層次人才、市拔尖人才、區(qū)拔尖人才等區(qū)級以上人才稱號評選等。

　　人才下鄉(xiāng)

　　“一村一才”全覆蓋

　　加速鄉(xiāng)村振興

　　“鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才是第一生產(chǎn)力?！蓖玻侨小叭r(nóng)”比重最大的行政區(qū)，更是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場。

　　如何發(fā)揮個人專長助力鄉(xiāng)村振興？“作為幾十年來都從事茶葉種植，又經(jīng)過茶葉專業(yè)學習研究的人，我將帶領村民走上致富路?！比珖r(nóng)村青年致富帶頭人、廈門恒利茶葉有限公司總經(jīng)理高樹足說，茶產(chǎn)業(yè)是同安區(qū)特別是蓮花鎮(zhèn)高山村的主導產(chǎn)業(yè)，回到鄉(xiāng)村的人才就是振興“催化劑”。

　　村居所需和人才所能如何精準對接，是實現(xiàn)“一村一才”全覆蓋的關鍵。為摸清“家底”，同安區(qū)全面梳理108個村(含村改居)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文化、資源等現(xiàn)狀，按照尊重人才、組織統(tǒng)籌、發(fā)揮優(yōu)勢、便于聯(lián)系原則，鼓勵引導各類人才向鄉(xiāng)村振興一線流動。

　　同安區(qū)計劃搭建區(qū)、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站，建立常態(tài)化引才育才機制，引導更多人才、資本投入鄉(xiāng)村振興第一線，助推鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)與北大、亞植所等高校、研究所建立產(chǎn)學研平臺，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。此外，還將引進一流的教育人才、醫(yī)療人才，補齊優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療衛(wèi)生資源短板。

　　來自各行各業(yè)的骨干人才，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。同安區(qū)委組織部相關負責人說，當前，同安作為跨島發(fā)展的主區(qū)域、主戰(zhàn)場、主引擎，鄉(xiāng)村振興邁入“快車道”。

　　人才留廈

　　招商引才進行時

　　建立育才沃土

　　同安新城的舒適環(huán)境、優(yōu)質(zhì)配套、便捷生活，成了相當一部分企業(yè)招聘的賣點。近日，專場人才對接會在同安新城銀城智谷舉行，來自銀城智谷、人才創(chuàng)業(yè)園、西福工業(yè)園等37家企業(yè)提供近100個招聘崗位，涉及智能制造、新材料等多個領域。

　　現(xiàn)場一家招聘企業(yè)的負責人黃先生說，吃喝玩樂購都能在新城一站式解決，“新城的環(huán)境硬實力無形中也增加了我們企業(yè)的軟實力”。

　　同安區(qū)正把人才工作融入產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，積極推進“雙招雙引”模式，優(yōu)化人才結構推動產(chǎn)業(yè)層級提升，構筑產(chǎn)才融合高地。近年來，該區(qū)錨定目標，固強補弱，大力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，以廣闊發(fā)展前景和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境招引人才，一系列創(chuàng)新服務和成長預期也讓各類人才在同安留得住，干得好。

　　“我們將結合智谷、云谷、創(chuàng)谷等三大引才平臺，新材料新能源等五大產(chǎn)業(yè)鏈(群)，深入挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求?！蓖矃^(qū)委組織部相關負責人介紹，今年同安將在銀城智谷建設人才創(chuàng)業(yè)園二期、1號孵化器等科技成果轉化基地，加大力氣引進高層次人才，通過頂級大師、科技孵化器、高能級項目帶動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

　　與此同時，同安區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)布局謀劃高層次人才引進的工作也在同步推進。目前，同安區(qū)教育、工信、人社等部門已經(jīng)把人才作為重要內(nèi)容融入產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展中。人才工作部門深入研究全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，積極了解產(chǎn)業(yè)前沿動態(tài)，為人才招攬做準備。

　　引進一個人才、落戶一個項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)，同安期待這樣的“蝴蝶效應”。截至目前，在同安，市“雙百”人才區(qū)級配套為全市最高，已累計撥付7162萬元。同安還在全市率先實現(xiàn)企業(yè)高管、技術骨干、本科生及以上人才租金補貼全覆蓋，共向2868名人才發(fā)放1674萬元，向797名畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼1579萬元，共有227名人才享受子女就學照顧等政策。