為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，漳州薌城區(qū)扎實(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

    一是加大養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移宣傳力度。通過深入企業(yè)宣傳、上街?jǐn)[攤開展咨詢活動(dòng)、發(fā)放有關(guān)宣傳資料等方式，為參保企業(yè)和職工釋疑解惑。

    二是嚴(yán)格操作規(guī)程，提高工作效率。參保人員在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，只需提出相關(guān)材料，后續(xù)工作全部由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成。在經(jīng)辦過程中，薌城社保中心工作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真仔細(xì)做好轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表的審核接收、繳費(fèi)憑證的出據(jù)、聯(lián)系函的收發(fā)、信息表的核對錄入、轉(zhuǎn)移電話的接聽解答和資料的整理存檔等各環(huán)節(jié)工作，為參保企業(yè)和職工提供方便快捷的服務(wù)，保證了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的順暢接續(xù)。

    三是制定應(yīng)急預(yù)案，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。截止2011年10月，薌城區(qū)共辦結(jié)轉(zhuǎn)移接續(xù)人員413人。其中辦理轉(zhuǎn)入人員273人，轉(zhuǎn)入基金178.91萬元；辦理轉(zhuǎn)出人員140人，轉(zhuǎn)出基金138.02萬元。轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的規(guī)范高效進(jìn)行，解除了轉(zhuǎn)移人員后顧之憂，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。（漳州市薌城區(qū)社保中心）