廈門網(wǎng)-廈門日報(bào)訊 （記者 黃懷）記者昨日從市人社局獲悉，市人社局近日出臺《勞動(dòng)能力鑒定專家?guī)旃芾磙k法》，對專家的聘任、日常管理、鑒定規(guī)范、違規(guī)處理等做出詳細(xì)規(guī)定，將更好地規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作，提高鑒定質(zhì)量。

　　據(jù)了解，我市將實(shí)現(xiàn)專家?guī)靹?dòng)態(tài)管理。每三年進(jìn)行一次補(bǔ)充和調(diào)整，更新比例不低于5%，保證了專家?guī)斐蓡T合理化配置。強(qiáng)化專家日常管理，通過定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討交流，實(shí)行專家考核制，提升專家業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將嚴(yán)格鑒定規(guī)范，鑒定專家將隨機(jī)抽取，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作程序，避免鑒定時(shí)間過短過快，保證鑒定結(jié)論客觀公正。