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我市出臺《關(guān)于加強我市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的實施意見》

發(fā)布時間：2018-01-15

近日，市人社局、市編辦、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于加強我市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的實施意見》，從健全勞動保障監(jiān)察工作體系、加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)、完善勞動保障監(jiān)察制度、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法保障、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等五個方面作出明確規(guī)定。

　　一是依法健全市、區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、機構(gòu)名稱，整合規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法主體；強化勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在人力資源社會保障領(lǐng)域的綜合執(zhí)法職能；大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。

　　二是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、監(jiān)管職責(zé)和管轄區(qū)域內(nèi)用人單位數(shù)量、勞動者數(shù)量和勞動保障違法案件數(shù)量等情況，配齊配強市、區(qū)兩級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作力量；專職執(zhí)法力量仍有不足的，可通過政府購買服務(wù)等方式，充實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助性崗位工作人員；推進維權(quán)力量統(tǒng)籌共享，勞動保障專職監(jiān)察員可兼任仲裁員，參與仲裁辦案；加強勞動保障監(jiān)察隊伍作風(fēng)建設(shè)，勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法應(yīng)統(tǒng)一制服著裝，佩戴胸牌、臂章等勞動保障監(jiān)察執(zhí)法標識。

　　三是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法程序，規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法裁量權(quán)，規(guī)范和完善監(jiān)管執(zhí)法協(xié)作機制，建立健全勞動保障守信激勵和失信懲戒機制。

　　四是財政部門要將勞動保障監(jiān)察履行法定職責(zé)所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算予以保障；加強勞動保障監(jiān)察基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備保障，加快推進裝備現(xiàn)代化，配齊辦公辦案所需設(shè)備，大力推進勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè)，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法效能。

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