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      思明牽手全球知名"獵頭"公司 500強(qiáng)企業(yè)將為廈招人才
      發(fā)布時(shí)間:2014-09-09

        企業(yè)名片

        任仕達(dá)

        每天為58萬(wàn)名求職者

        提供崗位

        總部位于荷蘭阿姆斯特丹的任仕達(dá)成立于1960年,是全球最大的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。其在全球擁有超過(guò)4400家分支機(jī)構(gòu),每天為58萬(wàn)名求職者提供工作崗位。2013年,任仕達(dá)全球營(yíng)業(yè)額為166億歐元,長(zhǎng)期位居全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。

        本報(bào)訊 (記者 吳曉菁)全球知名“獵頭”公司——任仕達(dá)昨日正式與思明區(qū)鷺江街道簽約。接下來(lái),任仕達(dá)將在廈門設(shè)立外資人力資源公司,力爭(zhēng)一至兩年內(nèi)成為廈門高端人才招聘的領(lǐng)頭羊,三至五年內(nèi)成為廈門乃至福建省人力資源服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。

        任仕達(dá)于2006年進(jìn)入中國(guó),在上海、北京、廣州等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)100多個(gè)一、二線城市。每年為中國(guó)企業(yè)成功招募數(shù)千名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員,并管理數(shù)萬(wàn)名派遣員工。

        

        人物訪談

        廈門網(wǎng)-廈門日?qǐng)?bào)訊 文/記者 吳曉菁

        經(jīng)過(guò)半年的深思熟慮,任仕達(dá)終于把進(jìn)軍福建市場(chǎng)的第一站選擇在廈門。昨日上午,任仕達(dá)(中國(guó))董事總經(jīng)理王桂生專程來(lái)到廈門。雖然是“半路出家”,但王桂生卻從IT老兵成功轉(zhuǎn)行“獵頭”行業(yè),并做得風(fēng)生水起。2009年1月,王桂生正式成為任仕達(dá)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)這家財(cái)富500強(qiáng)、有著50多年歷史的國(guó)際人力資源巨頭在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)。

        據(jù)悉,在當(dāng)時(shí),王桂生是幾大國(guó)際人力資源服務(wù)公司中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人中第一個(gè)中國(guó)本土人士,目前他也是任仕達(dá)公司全球高管中唯一的亞洲人。昨天,王桂生接受本報(bào)記者的獨(dú)家專訪。

        做高端人才服務(wù)“領(lǐng)頭羊”

        ——專訪任仕達(dá)(中國(guó))

        董事總經(jīng)理王桂生

        A

        如何做獵頭?做好客戶和“候選人”的最佳匹配

        王桂生說(shuō),任仕達(dá)的人力資源業(yè)務(wù)分為兩大塊:一是高級(jí)人才搜尋,也就是人們常說(shuō)的“獵頭”,二是人力資源外包服務(wù)。

        王桂生解釋道,任仕達(dá)的“獵頭”作用,就在于為用人單位和候選人“配對(duì)”,“我們不叫求職者,我們叫候選人,這體現(xiàn)我們服務(wù)的對(duì)象的定位——高端人才?!?/P>

        有著全外資背景的任仕達(dá)能夠輕松地在全球范圍內(nèi)為中國(guó)企業(yè)搜羅合適的候選人。在王桂生的“配對(duì)”過(guò)程中,就曾經(jīng)為國(guó)內(nèi)多家頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從歐洲成功挖掘到人才,還為一家國(guó)內(nèi)的家電公司找到一位高級(jí)管理人才,年薪高達(dá)800萬(wàn)元人民幣。

        然而,要做到用人單位和候選人之間的最佳匹配,并不是一件簡(jiǎn)單的事情。王桂生介紹說(shuō),任仕達(dá)一直堅(jiān)持“5C”戰(zhàn)略,即要考慮雙方的勝任力(Competence),薪酬福利(compensation & Benefits),職業(yè)目標(biāo)(Career Goal), 文化(Culture)和“催化劑”(Chemistry)。

        B

        如何克服水土不服?把國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)和本土化實(shí)踐結(jié)合

        說(shuō)到人力資源服務(wù),可能很多人并不清楚具體是做什么的。而有著外資背景的任仕達(dá)又將如何在廈門更好地“茁壯成長(zhǎng)”?如何克服“水土不服”?

        王桂生說(shuō),“任仕達(dá)有著50多年的國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn),擁有全球40多個(gè)國(guó)家的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),這是我們的優(yōu)勢(shì)。任仕達(dá)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展已經(jīng)有8年時(shí)間,在國(guó)內(nèi)其他城市有著豐富的本土實(shí)踐,發(fā)展速度差不多是市場(chǎng)平均水平的兩至三倍,因此任仕達(dá)的本土化運(yùn)作也有很好的基礎(chǔ),相信可以很快適應(yīng)廈門的發(fā)展土壤的。

        此外,王桂生還說(shuō),作為一家外商獨(dú)資企業(yè),任仕達(dá)進(jìn)入廈門后將會(huì)發(fā)揮其行業(yè)優(yōu)勢(shì),為各行各業(yè)提供智力支持,讓更多客戶找到滿意的人才,讓更多候選人找到合適的工作。

        C

        為什么選擇廈門?廈門人才資源市場(chǎng)潛力廣闊

        對(duì)于選擇落戶廈門,王桂生說(shuō),廈門的人力資源市場(chǎng)容量很有潛力,思明區(qū)作為廈門市的中心區(qū)域,戰(zhàn)略位置很重要;服務(wù)業(yè)尤其是高端服務(wù)業(yè)在廈門所占比重逐年提高,這對(duì)任仕達(dá)是一個(gè)非常積極的激勵(lì)因素。

        “思明區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷躍升,在制造業(yè)、電子商務(wù)、服裝業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)上發(fā)展很快,這些行業(yè)對(duì)人才的需求量很大,職員的更新速度快,市場(chǎng)潛力很廣闊,任仕達(dá)將優(yōu)先發(fā)展。隨著越來(lái)越多的世界500強(qiáng)企業(yè)和外企入駐廈門,思明區(qū)將是任仕達(dá)重點(diǎn)發(fā)展的人力資源市場(chǎng)?!?/P>

        背景

        鷺江街道

        今年招商引資成效顯著

        任仕達(dá)的成功進(jìn)駐,是思明區(qū)鷺江街道大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的生動(dòng)寫(xiě)照。據(jù)悉,今年以來(lái),鷺江街道招商引資成效顯著。

        今年鷺江街道還新引進(jìn)全國(guó)首家兩岸合資的基金管理公司圓信永豐、全國(guó)團(tuán)購(gòu)排名第一的電子商務(wù)企業(yè)美團(tuán)網(wǎng)。轄區(qū)太陽(yáng)鏡龍頭企業(yè)雅瑞光學(xué)與法國(guó)上市公司依視路強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,技術(shù)研發(fā)中心落戶鷺江。

        鷺江街道轄區(qū)僅有2.55平方公里,卻容納億元樓5座,億元以上項(xiàng)目13個(gè),總部型、基金合伙、融資租賃等優(yōu)質(zhì)企業(yè)占比超70%。成績(jī)的取得,得益于鷺江街道采用“重點(diǎn)企業(yè)反復(fù)走訪、經(jīng)普數(shù)據(jù)全面摸排、信息亮點(diǎn)主動(dòng)靠前、挖掘潛力尋求突破”四步工作法“蹄疾而步穩(wěn)”地推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),1-8月,鷺江街道實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入9.23億元,比增35.6%,增幅位居全區(qū)前列;固定資產(chǎn)投資10.2億元,已完成全年預(yù)期目標(biāo)的92.7%;引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目53個(gè),引資額47.96億元人民幣,完成年計(jì)劃的199.8%;引進(jìn)外資3800萬(wàn)美元,實(shí)際利用外資1.63億美元,完成年計(jì)劃的125.3%。

        

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