“云面試”小技巧

　　●選取干凈、安靜的環(huán)境，建議以白墻或窗簾為背景，并確保聲音清晰。

　　●穿著要整潔得體，給考官留下良好的第一印象。

　　●學習一些網(wǎng)上直播技能，比如找準鏡頭、調(diào)試角度，提高鏡頭感。

　　●硬件方面也可以有所準備——比如打光燈，清晰的光源能提升視頻面試的效果。

　　廈門網(wǎng)訊 （文/廈門日報社全媒體記者 何無痕 佘崢 通訊員 嘉聞）陽春三月，本是“春招季”的黃金時段，但突如其來的疫情打破了招聘季應有的節(jié)奏。近日，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著高校畢業(yè)生求職環(huán)境發(fā)生變化，網(wǎng)絡線上求職已成常態(tài)。面對特殊的就業(yè)季，專家認為，畢業(yè)生需盡快適應求職新模式，化危機為機遇。

　　“云就業(yè)”已成招聘新模式

　　“你的意向崗位是什么？”22日上午，一場特殊的“云面試”正在進行，就讀于集美大學的大四畢業(yè)生小陳在家中身著正裝進行視頻面試。小陳共投遞了20多份簡歷，目前已收到3家企業(yè)的入職通知。

　　這樣的場景，最近已成為大部分畢業(yè)生的生活常態(tài)。受疫情影響，傳統(tǒng)的春季校園招聘紛紛由線下轉為線上，就在3月13日，智聯(lián)招聘攜手集美大學舉辦的2020屆畢業(yè)生春季線上雙選會暨重點企業(yè)網(wǎng)絡專場招聘會圓滿落地，有425家優(yōu)質(zhì)企業(yè)為畢業(yè)生提供了近2萬個就業(yè)崗位，畢業(yè)生與企業(yè)通過平臺預約在線面試交流2100多人次。

　　此外，在市人社局開通的“智匯廈門夢想起航——線上大招聘”平臺上，累計已覆蓋院校500余所(次)，截至目前平臺訪問量累計已超2.8萬人次，報名參會的畢業(yè)生求職者7000余人。4月底之前，全國將有151所院校將舉辦151場校園線上雙選會。

　　由專業(yè)的人力資源服務平臺與高校及當?shù)厝松绮块T的合作已成為當下的新風向，借由人力資源服務平臺搭建好的技術平臺，高效實現(xiàn)企業(yè)與求職者的線上對接。

　　近幾年來，線上招聘并非是新名詞，但大部分的線上招聘，在面試環(huán)節(jié)仍然會回歸傳統(tǒng)的線下見面。線上面試，雖然是疫情影響下的“被迫”轉型，但專家表示，這樣的形式反而提高了效率，通過精準匹配雙方需求，不僅幫助企業(yè)優(yōu)化了招聘流程，實現(xiàn)空中人才庫管理，而且?guī)椭厴I(yè)生解決了疫情下出門的難題，助力畢業(yè)生足不出戶“云就業(yè)”。

　　畢業(yè)生努力適應視頻面試挑戰(zhàn)

　　那么，面對“云就業(yè)”這一新模式，畢業(yè)生適應得如何？根據(jù)職場社交平臺領英昨日發(fā)布的《2020年應屆畢業(yè)生求職趨勢洞察報告》，41%的畢業(yè)生認為，缺乏在線面試技巧是他們面臨的最大挑戰(zhàn)。

　　這與淘高考生涯規(guī)劃研究院院長蔣嫦娥的觀察一致。多年從事畢業(yè)生就業(yè)相關領域，蔣嫦娥參與了我市每年的校招季招聘會，明顯感覺到畢業(yè)生還未完全適應這個求職新模式。為此，她開始在線上提供視頻面試培訓課程。

　　“其實在我看來，今年的線上校招與以往的規(guī)模并沒有太大不同，企業(yè)對于畢業(yè)生的需求量仍然不小，但不少畢業(yè)生對視頻面試的適應和了解程度不夠，這對于他們的求職也產(chǎn)生了一些影響。”蔣嫦娥說，目前畢業(yè)生應盡快適應“云就業(yè)”新模式，調(diào)整心態(tài)，抓住機遇，掌握“上車”的機會。

　　同步

　　廈大嘉庚學院辦“空中”雙選會

　　受疫情影響，今年高校畢業(yè)生招聘會移到網(wǎng)上。昨天，廈大嘉庚學院舉辦2020屆畢業(yè)生春季“空中”雙選會，全國400多家招聘單位參加，提供兩萬多個崗位。今年廈大嘉庚學院的2020屆畢業(yè)生總數(shù)為4100多人。

　　“空中”雙選會名副其實。一周前，用人單位就在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，畢業(yè)生則上網(wǎng)查閱招聘信息，投遞簡歷，預約3月25日當天的線上交流和面試，雙方不出戶，不見面，完成雙向交流與選擇。

　　“線上面試跟線下面試的目的、整體流程、內(nèi)容大體一致?！甭愤_(廈門)工業(yè)有限公司招聘主管張強輝說，線上線下只是形式的區(qū)別，作為招聘方，他們關注的重點是一致的，即找到最合適的人。