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廈門(mén)培養(yǎng)首批醫(yī)院管理碩士 著力培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)院管理人才
發(fā)布時(shí)間:2016-08-10
廈門(mén)網(wǎng)-廈門(mén)日?qǐng)?bào)訊(記者陳莼 通訊員蘇成豪)為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)培養(yǎng)我市醫(yī)院管理職業(yè)人才,為我市公立醫(yī)院綜合改革做好儲(chǔ)備,昨日下午,市衛(wèi)生計(jì)生委首批醫(yī)院管理碩士畢業(yè)座談會(huì)舉行。南開(kāi)大學(xué)和澳大利亞弗林德斯大學(xué)老師代表、甘特經(jīng)濟(jì)管理研究院教職人員、醫(yī)院管理碩士第15期和第18期全體學(xué)員參加了座談會(huì)。
在我國(guó),公立醫(yī)院的中高層管理者主要來(lái)源于醫(yī)學(xué)技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,他們精通業(yè)務(wù),有較高的知名度和權(quán)威性,但普遍缺乏系統(tǒng)的醫(yī)院管理培訓(xùn),部分存在“經(jīng)驗(yàn)型”管理的現(xiàn)象。加快醫(yī)院管理者職業(yè)化培訓(xùn)的規(guī)范化和制度化進(jìn)程,著力培養(yǎng)我市復(fù)合型醫(yī)院管理人才,是近年來(lái)我市在“雙主任制”、“院士平臺(tái)”、“領(lǐng)先學(xué)科—院內(nèi)院培育計(jì)劃”等重大醫(yī)學(xué)水平提升和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略舉措外,又一項(xiàng)醫(yī)學(xué)管理人才培養(yǎng)和醫(yī)院管理水平提升的系統(tǒng)工程。
據(jù)悉,2014年2月,市衛(wèi)生計(jì)生委啟動(dòng)醫(yī)院管理復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃,在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)遴選了一批醫(yī)院管理的中高層業(yè)務(wù)骨干參加“南開(kāi)大學(xué)-弗林德斯大學(xué)醫(yī)院管理碩士學(xué)位教育項(xiàng)目”的學(xué)習(xí)。其中包括三甲綜合醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),廈門(mén)大學(xué)附屬中山醫(yī)院副書(shū)記、副院長(zhǎng)牛建軍教授;??漆t(yī)院知名醫(yī)學(xué)專家,廈門(mén)市婦幼保健院院長(zhǎng)蘇志英主任醫(yī)師等55名中高層管理者和醫(yī)學(xué)專家。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)中澳師資集中面授和在職教育,首期學(xué)員全部順利通過(guò)中外課程的學(xué)習(xí)和論文答辯,獲得碩士學(xué)歷和學(xué)位。在首批醫(yī)院管理碩士中,通過(guò)兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)和醫(yī)院管理的實(shí)踐,已有部分學(xué)員走上了新的醫(yī)院管理者崗位。
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