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省勞動人事爭議仲裁委員會第一次全體成員會議在榕召開

發(fā)布時間：2018-02-06

2017年1月17日下午，省勞動人事爭議仲裁委員會第一次全體成員會議在福州召開。會議聽取了五年來全省調(diào)解仲裁工作情況匯報，研究了省仲裁委員會規(guī)章制度、省仲裁委員會的案件管轄范圍和首批仲裁員人選名單，并對省仲裁委員會下一步工作進行部署。副省長、省仲裁委員會主任黃琪玉出席會議并發(fā)表講話，省人社廳黨組書記、廳長、省仲裁委員會常務(wù)副主任林衛(wèi)寵作工作報告。省政府副秘書長林杰及省委組織部、省人社廳、省教育廳、省衛(wèi)計委、省國資委、省法制辦、省總工會、省企聯(lián)、省工商聯(lián)、省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦等省仲裁委員會成員單位有關(guān)負責(zé)同志參加了會議。

　　會議原則同意省仲裁委辦公室提請研究的《福建省勞動人事爭議仲裁委員會工作規(guī)則》（送審稿）、《福建省勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員聘任、解聘管理辦法》（送審稿）、《福建省勞動人事爭議仲裁委員會印章使用管理規(guī)定》（送審稿）、《關(guān)于明確福建省勞動人事爭議仲裁委員會管轄范圍》（送審稿）等4個文件。會議同意首批專兼職仲裁員建議人選，由省仲裁委辦公室盡快辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

　　會議指出，勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作涉及面廣、專業(yè)性強，省人社廳要切實承擔(dān)好牽頭職責(zé)，各成員單位要通力合作、信息互通，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極提供便利和支持，共同完成法律和省委、省政府賦予的職責(zé)使命。

　　會議要求，調(diào)解仲裁要善于利用問題、分析問題，梳理出爭議案件發(fā)生的共性問題和規(guī)律，查找成因，通過制定政策措施、完善制度舉措，預(yù)防和減少爭議的發(fā)生。省仲裁院要樹立“以人為本”服務(wù)意識，提高站位高度、完善規(guī)章制度，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，建成一流、標(biāo)準(zhǔn)、示范的仲裁院。

　　會議強調(diào)，要加強調(diào)解仲裁人員配置，提升仲裁員業(yè)務(wù)能力、法律知識、職業(yè)道德，保證調(diào)解仲裁的中立公正，努力讓每一個爭議都能得到妥善地化解，讓每一個案件都能經(jīng)得起歷史的檢驗，讓人民群眾在每一個勞動人事爭議處理中都能感受到公平正義。

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