石獅市全面啟動“新市民積分管理”工作以來，各項工作正在有條不紊地向前推進。在出臺《2014年新市民“積分入住”保障實施細則》后，《石獅市新市民積分培訓實施細則（試行）》（以下簡稱《細則》）也緊隨出臺，屆時將拿出1000張電子培訓券供新市民申請。新市民積分培訓以發(fā)放職業(yè)技能電子培訓券的方式進行，發(fā)放給積分系統(tǒng)內符合條件且在法定勞動年齡范圍內有培訓需求的勞動者。培訓券的發(fā)放和使用情況統(tǒng)一納入本市新市民積分管理系統(tǒng)進行管理。

　　電子培訓券的發(fā)放對象為新市民積分系統(tǒng)中申請積分培訓項目并且分數(shù)達到條件的A類(200名額)、B類(800名額)新市民積分人員，積分管理系統(tǒng)每年3月31日自動發(fā)放至個人賬戶，培訓券有效期一年。符合條件的持券人可根據(jù)自身就業(yè)需求，自愿參加培訓，培訓完成后申請資金貼補，申請資料經(jīng)人力資源和社會保障局審核，符合補貼條件的，采取資金直補方式，實行銀行轉賬發(fā)放至個人賬戶。培訓補貼標準不超過實際培訓費用，最高補貼金額每人不超過1000元。持券人在定點培訓機構完成培訓后30天內，按規(guī)定向市人力資源和社會保障部門服務窗口提出補貼資金申請。

　　定點培訓機構由市人力資源和社會保障局認定，經(jīng)認定為定點培訓機構的名單，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布。定點培訓機構在培訓過程中出現(xiàn)質量問題被監(jiān)管部門1年內警告3次以上的，根據(jù)有關規(guī)定追回騙取、套取的補貼資金，追究相關單位和人員的責任，并由市人力資源和社會保障部門取消定點培訓機構資格。涉嫌違法的，依法移送司法部門處理。 　　（石獅市人社局）