廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報報道(記者 李玉燕 實習(xí)生 游穎齡/文 通訊員 胡曉牧)就業(yè)是民生之本，社保是民生之需。人力資源和社會保障工作，與人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的各方面民生問題息息相關(guān)。去年，廈門市社會保障和就業(yè)滿意度評價居全國第二，全民社保城市建設(shè)更是領(lǐng)先全國，為實施綜合配套改革提供了堅強的民生保障。 今年，廈門在人力資源和社會保障方面，還將推出哪些新舉措？為了讓大家更好地了解該方面情況，導(dǎo)報記者昨日采訪了廈門市人力資源和社會保障局局長李欽輝。

　　談就業(yè) 做好重點群體就業(yè)再就業(yè)工作

　　導(dǎo)報記者：就業(yè)工作，一直是人力資源和社會保障部門的重頭工作，今年廈門市就業(yè)工作的目標(biāo)是什么？

　　李欽輝：2012年，廈門市城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.3萬人，完成全年任務(wù)20萬人的101.5%。其中，失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人，城鎮(zhèn)困難對象再就業(yè)1.5萬人，本市農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2.01萬人，本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)0.56萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.49%。

　　今年，廈門市就業(yè)工作的目標(biāo)是將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。在去年榮獲 “全國創(chuàng)業(yè)先進城市”稱號的基礎(chǔ)上，今年我們將進一步推進全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)；及時發(fā)布工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位及行業(yè)人工成本信息，建立和完善企業(yè)工資正常增長機制。

　　此外，今年將加快推進充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，積極開展就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作，做好各項公共就業(yè)服務(wù)專項活動，做好就業(yè)困難對象和零就業(yè)家庭等重點群體的就業(yè)再就業(yè)工作。

　　談用工 推動廈漳泉三地人力資源流動

　　導(dǎo)報記者：去年市人社局多措并舉為企業(yè)解決用工難題。今年，在服務(wù)企業(yè)用工方面，將有哪些措施？

　　李欽輝：今年我們將主動做好企業(yè)用工服務(wù)。密切關(guān)注重點用工企業(yè)缺工動態(tài)，繼續(xù)落實市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的政策幫扶措施，開展校企對接活動，為企業(yè)招工搭建平臺，建立用工對接長效機制。

　　加強市人力資源市場一站式服務(wù)窗口建設(shè)，完善 “廈門公共招聘網(wǎng)”網(wǎng)上預(yù)訂攤位及網(wǎng)上招聘服務(wù)，推行網(wǎng)上辦公服務(wù)。做好廈漳泉三地同城化人力資源管理合作工作，繼續(xù)推進廈漳泉就業(yè)信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作，定期開展三地聯(lián)合招聘會，促進三地人力資源合理化流動。

　　此外，今年還將圍繞廈門市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，進一步加強高技能人才建設(shè)，探索建立兩岸高技能人才培訓(xùn)合作機制，并加強全市技能大師工作室建設(shè)。