各區(qū)人勞局，局屬各處室、各單位：

　　根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，我局決定建立勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，現(xiàn)將《廈門市舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》公布。自二ＯＯ六年六月一日起執(zhí)行。

　　附件：勞動(dòng)保障違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO六年五月二十二日

廈門市舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

　　第一條　為鼓勵(lì)組織和個(gè)人積極舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

　　第二條　任何個(gè)人或者機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人），在職權(quán)范圍以外，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，均有權(quán)向各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)。

　　第三條　舉報(bào)人可通過來訪、來電、電子郵件或來信等多種形式進(jìn)行舉報(bào)。

　　第四條　舉報(bào)文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┡e報(bào)人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被舉報(bào)用人單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　?。ǘ┞毠趧?dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和相關(guān)的證據(jù)或線索。

　　第五條　舉報(bào)人就下列違規(guī)行為，向市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝患w拖欠勞動(dòng)者工資，涉及人數(shù)在30人以上或工資金額在10萬元以上的（勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛類除外）；

　?。ǘ┯萌藛挝晃春炗唲趧?dòng)合同，涉及人數(shù)在100人以上的；

　?。ㄈ┯萌藛挝贿`法使用童工，涉及人數(shù)在2人以上的；

　?。ㄋ模┒c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在提供基本醫(yī)療服務(wù)過程中違反《廈門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》第四十二條，造成基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金損失，涉及金額在1萬元以上的；

　?。ㄎ澹┒c(diǎn)零售藥店及其工作人員在提供基本醫(yī)療服務(wù)過程中，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在提供基本醫(yī)療服務(wù)過程中，違反《廈門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》第四十三條造成基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金損失，涉及金額在1萬元以上的；

　?。﹨⒈Ｈ藛T及其他人員在就醫(yī)、購(gòu)藥和結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用過程中，違反《廈門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》第四十四條基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金損失，涉及金額在1萬元以上的 ；

　?。ㄆ撸┯萌藛挝弧⑨t(yī)療機(jī)構(gòu)（含計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)）及職工個(gè)人違反《廈門市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定，提供虛假憑證冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇，造成生育保險(xiǎn)基金損失，涉及金額在5000元以上的；

　?。ò耍﹨⒈Ｈ藛T違反《廈門市失業(yè)保險(xiǎn)條例》，不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，涉及金額在5000元以上的；

　?。ň牛﹨⒈Ｈ藛T違反《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》，騙取基本養(yǎng)老金和其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失，涉及金額在5000元以上的；

　?。ㄊ┯萌藛挝贿`反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，涉及人數(shù)在50人以上的；

　?。ㄊ唬┢渌鼑?yán)重違反勞動(dòng)保障法律規(guī)定行為。

　　第六條　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)根據(jù)舉報(bào)證據(jù)的確鑿程度、線索的價(jià)值和舉報(bào)人的配合情況，將舉報(bào)分為A、B和C共3個(gè)等級(jí)：

　?。ㄒ唬〢級(jí)：違法事實(shí)完全清楚，掌握現(xiàn)場(chǎng)物證、書證，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)查辦活動(dòng)，舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)基本相符的。

　　（二）B級(jí)：尚未對(duì)違法事實(shí)進(jìn)行直接核實(shí)，但已取得部分重要證據(jù)，僅提供查辦線索，不直接協(xié)助查辦活動(dòng)，舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)大致相符的。

　　（三）C級(jí)：有部分物證，但未經(jīng)過核實(shí)，僅為懷疑、推測(cè)性舉報(bào)，經(jīng)查證舉報(bào)情報(bào)與查辦事實(shí)大致相符的。

　　第七條　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)確定舉報(bào)有功等級(jí)，并在按程序確認(rèn)舉報(bào)人身份后，分別按A、B、C三個(gè)等級(jí)給予500、200和50元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失金額在50萬元以上的特大違法案件的舉報(bào)，按照A、B、C三個(gè)等級(jí)，分別給予2000、1500和1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　除前款所規(guī)定情況，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)還可根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　案件當(dāng)事人及其直系親屬的投訴、申訴案件以及應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的案件不適用本辦法。

　　第八條　關(guān)于舉報(bào)事實(shí)的調(diào)查核實(shí)

　?。ㄒ唬┦袆趧?dòng)監(jiān)察支隊(duì)受理舉報(bào)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)舉報(bào)者做出是否受理的答復(fù)，并在60個(gè)工作日之內(nèi)完成調(diào)查工作；對(duì)情況特別復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

　?。ǘ┦袆趧?dòng)監(jiān)察支隊(duì)根據(jù)查實(shí)的違規(guī)事實(shí)，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，難以查實(shí)的違規(guī)行為，應(yīng)向舉報(bào)人說明情況。

　?。ㄈ?duì)舉報(bào)不實(shí)或無法查實(shí)的舉報(bào)，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)通知舉報(bào)者。舉報(bào)者查清事實(shí)或補(bǔ)充資料后可以再次舉報(bào)。

　　第九條　同一違規(guī)行為被多個(gè)舉報(bào)人分別舉報(bào)的，主要獎(jiǎng)勵(lì)登記在先的舉報(bào)人。但其他舉報(bào)人提供的情況對(duì)查清該案有重要作用的，可以酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上舉報(bào)人聯(lián)名舉報(bào)同一違規(guī)行為的，按一個(gè)案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由舉報(bào)第一署名者或者其委托的其他署名者領(lǐng)取。

　　第十條　獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象原則上限于實(shí)名舉報(bào)，對(duì)匿名舉報(bào)的案件有留下真實(shí)有效聯(lián)系方法的，在結(jié)案后能夠確定舉報(bào)人真實(shí)身份的，也應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起30日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金，逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　第十一條　舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)，應(yīng)簽署本人真實(shí)姓名和提供身份證明，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)查驗(yàn)核實(shí)，并為舉報(bào)人保密。

　　第十二條　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金兌現(xiàn)工作。

　　第十三條　市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金的審批、發(fā)放、領(lǐng)取以及登記等工作制度，并定期將舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)情況抄送市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。

　　造成泄密以至損害舉報(bào)人的利益或人身安全的責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十四條　本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條　本辦法自二ＯＯ六年六月一日起執(zhí)行。