臺海網訊（海峽導報記者 李玉燕）今后，傷殘職工的生活將更有保障。根據全市職工月平均工資和生活費用變化，廈門本月起對2013年度工傷保險定期待遇進行調整。調整后，一至四級傷殘津貼不得低于2364元、2232元、2101元、1970元。

　　據介紹，目前，廈門市人社部門已對新年度的工傷保險定期待遇調整完畢，8月12日發(fā)放定期待遇時將會按新標準執(zhí)行。對于今年1至7月的工傷定期待遇，社保中心已采取一次性計發(fā)的方式補發(fā)待遇。這部分錢已在8月1日補發(fā)完畢，共補發(fā)453人各項定期待遇101萬余元。

　　據介紹，今年的工傷保險定期待遇調整形式上沒有什么變化，對1—4級傷殘職工的傷殘津貼仍采取了定額增發(fā)的方式。

　　值得一提的是，為切實保障傷殘職工的生活質量，廈門在對工傷保險定期待遇進行調整的同時，還設置了最低保底線。經核算，調整后一至四級傷殘人員傷殘津貼的保底線分別為2364元、2232元、2101元、1970元。因此，今后一旦有些單位一至四級傷殘職工按前款規(guī)定增發(fā)后，傷殘津貼仍然低于上述標準的，將直接按照該最低保底線標準進行待遇發(fā)放。

　　對此，廈門人社局工傷保險處副主任科員周文指出，因傷殘津貼是以工傷職工的本人工資為計發(fā)基數的，而本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資，一些重傷職工依法享受的工傷醫(yī)療期或停工留薪期較長，最長可達24個月，因此，新鑒定為一至四級工傷職工可能是2011年或2012年受傷的，受傷前12個月平均月繳費工資很低，首次計發(fā)的待遇偏低，為保證工傷職工基本的生活需要，因此調整時要設定保底線。