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    海滄多措并舉破解用工難 節(jié)后返崗率超過九成
    發(fā)布時(shí)間:2018-03-09

        廈門網(wǎng)訊 (廈門日?qǐng)?bào) 記者 林岑)“我在捷太格特工作8年了,沒想過離開,今年春節(jié)一過,大家就都興高采烈地回到這個(gè)大家庭中來?!痹谖挥诤娴慕萏裉剞D(zhuǎn)向系統(tǒng)(廈門)有限公司,來自寧德的陳建玲興奮地告訴記者,今年公司將新增兩條生產(chǎn)線,大家充滿期待,干勁十足。

      “今年春節(jié)后,捷太格特返崗率達(dá)100%,公司提供的40余個(gè)新增一線員工名額,也在短短幾日內(nèi)招滿?!焙鎱^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,今年春節(jié)后海滄區(qū)企業(yè)返崗率超90%,300人以上的重點(diǎn)企業(yè)缺工比例為4.5%,創(chuàng)歷史新低。

      數(shù)字的背后,是海滄“國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境”釋放出的強(qiáng)勁吸引力。當(dāng)前,海滄大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),多措并舉破解用工難,完善的基礎(chǔ)設(shè)施、貼心的人才服務(wù)、優(yōu)惠的就業(yè)政策等多重優(yōu)勢(shì)形成“磁石效應(yīng)”,為海滄加速建設(shè)“國(guó)際一流海灣城區(qū)”提供基礎(chǔ)人才支撐。

      節(jié)后招聘市場(chǎng)火爆 企業(yè)自帶桌椅擺攤

      走進(jìn)海滄新陽(yáng)人力資源市場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)人聲鼎沸,熱鬧非凡。“即使實(shí)行無節(jié)假日開放,新陽(yáng)人力資源市場(chǎng)依舊人山人海,107個(gè)攤位幾乎天天飽和,許多企業(yè)只能自帶折疊桌椅前來擺攤招聘?!毙玛?yáng)人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)人王慧榮說。

      “新陽(yáng)人力資源市場(chǎng)搬遷至佳?;▓@,空間寬敞,設(shè)施齊備,交通也更便利了?!睆B門正新海燕輪胎有限公司人資組招聘主管林雅玲告訴記者,春節(jié)后,公司返崗率達(dá)97%,缺工僅60人,在新陽(yáng)人才市場(chǎng)的招聘攤位只擺了兩天,就補(bǔ)齊了缺口。

      事實(shí)上,新陽(yáng)人力資源市場(chǎng)的火爆場(chǎng)面,只是海滄節(jié)后“招工熱”的一個(gè)生動(dòng)縮影。數(shù)據(jù)顯示,截至3月5日,海滄兩個(gè)人力資源市場(chǎng)共吸引企業(yè)1345家,提供崗位58902個(gè),入場(chǎng)人次21600人,達(dá)成就業(yè)意向5819人。

      用待遇找人用感情留人 企業(yè)創(chuàng)新各顯身手

      許多企業(yè)在接受記者采訪時(shí)透露,如今,只要遞出海滄這張美麗的“名片”,招工成功的幾率就會(huì)高很多?!拔覀?cè)谡泄r(shí)會(huì)先播放海滄的宣傳片,美麗的環(huán)境得到許多求職者青睞?!蓖ㄟ_(dá)集團(tuán)廈門基地HR經(jīng)理鄭寶錕告訴記者。

      在海滄營(yíng)商環(huán)境日漸優(yōu)越的大背景下,轄區(qū)內(nèi)各家企業(yè)在人力資源管理中不斷創(chuàng)新,各顯身手,為海滄留住人才創(chuàng)造更好條件。

      在通達(dá)集團(tuán),生日會(huì)、戶外拓展、軍訓(xùn)等活動(dòng)紛紛展開,創(chuàng)建具有向心力的企業(yè)文化氛圍,最大程度提升員工在企業(yè)的存在感、自豪感和價(jià)值感。

      在捷太格特,企業(yè)為員工提供旅游津貼,提倡員工在工作之余,能夠接近大自然,放松身心。

      在正新輪胎,企業(yè)給出返崗獎(jiǎng)勵(lì),大大提升了員工返崗率,真正做到用待遇找人、用感情留人,保持了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

      線上線下齊助力 有效拓寬用工渠道

      一年之計(jì)在于春。新春伊始,海滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局便根據(jù)市場(chǎng)情況和企業(yè)需求,馬不停蹄地外出招聘,為企業(yè)拓寬用工渠道。

      “2月下旬,我們組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)前往江西、廣西、四川、陜西及省內(nèi)多地,深入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘,有效緩解了用工求職‘兩項(xiàng)難’?!焙鎱^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

      在走出去的同時(shí),區(qū)人社部門在本地的專場(chǎng)招聘會(huì)也是連軸轉(zhuǎn);3月12日,將與區(qū)婦聯(lián)攜手在海滄區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦婦女專場(chǎng)招聘會(huì)。

      記者了解到,為了進(jìn)一步做好全區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,區(qū)人社局運(yùn)用“海滄就業(yè)”官方微信公眾平臺(tái),大力發(fā)展線上招聘。與此同時(shí),針對(duì)階段性、季節(jié)性用工緊缺情況,人社局積極開展中介機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)用工企業(yè)溝通交流座談會(huì),引導(dǎo)企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作。

      “未來,我們將出臺(tái)勞務(wù)基地管理辦法,在四川、甘肅、陜西等勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)立勞務(wù)輸入基地,建立勞務(wù)輸入長(zhǎng)效機(jī)制。”海滄區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      【數(shù)據(jù)】

      海滄人才政策一覽

      2017年兌現(xiàn)人才住房?jī)?yōu)惠政策,購(gòu)租房補(bǔ)貼860.4萬元。

      2017年出臺(tái)青年人才公寓政策,籌集人才公寓房源3218套。

      2017年兌現(xiàn)招用重點(diǎn)高校畢業(yè)生政策,獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)142人。

      2017年兌現(xiàn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才配偶生活補(bǔ)貼76.5萬元。

      2018年兌現(xiàn)第一批新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼147萬元。

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