廈門網(wǎng)訊 （廈門日報記者 黃懷 通訊員 陳媛）近日，2023“中國年度最佳引才城市”名單發(fā)布，我市連續(xù)三年榮獲“中國年度最佳引才城市”稱號，這是繼上個月入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”之后，廈門在全國人才工作榜單中再度強勢上榜。

　　今年以來，我市以爭創(chuàng)國家級高水平人才集聚平臺為總牽引，深入實施科技創(chuàng)新引領(lǐng)工程，積極構(gòu)建以人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新為主引擎的發(fā)展動力機制。

　　面向全球，延攬國際人才。創(chuàng)新柔性引才舉措，落地全市首家外籍院士工作站；首次實施優(yōu)培生制度，面向全球知名高校引進34名優(yōu)秀博士。首次開設(shè)國際化引才專窗，成立城市引才聯(lián)盟，常態(tài)化發(fā)布2000多個高質(zhì)量崗位。依托“海聯(lián)會客廳”“海外創(chuàng)賽”“蘇頌杯”未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新大賽等平臺吸納全球人才項目近600個，“雙百計劃”新引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才74人。今年以來，全市接收留學(xué)生就業(yè)1924人，國際化人才3200余人，同比增長10%。

　　深化改革，厚植制度優(yōu)勢。積極推進人才發(fā)展體制機制改革，發(fā)布首批50項國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱目錄，吸引超1000人次申報，制定出臺外籍人才同等待遇政策，暢通海外人才來廈渠道。創(chuàng)新臺灣職業(yè)資格直接采認(rèn)機制，覆蓋80項職業(yè)資格，195名臺灣人才通過認(rèn)定。完善青年科創(chuàng)人才聯(lián)合培養(yǎng)機制,“心苗訪問學(xué)者計劃”接收5名“金磚+”國家醫(yī)療人才來廈訪問，“國際青年學(xué)者暑期學(xué)?！薄扒迦A大學(xué)博士團”“百名博士湖里行”等活動吸引20多個國家100余名青年來廈交流。

　　悉心愛才，優(yōu)化人才生態(tài)。啟用全省首家外商協(xié)會移民事務(wù)服務(wù)站，新設(shè)外國人才醫(yī)療服務(wù)站，進一步打造“類海外”人才發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新臺灣人才服務(wù)舉措，“臺青創(chuàng)客家”廈門基地獲評國家級臺青創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，落地大陸首個涉臺海事糾紛解決中心，支持臺灣人才扎根發(fā)展。完善人才安居保障體系，今年首次向臺胞配售保障性商品房，為466名高層次人才配售人才住房，“5年5折租房”累計惠及5.3萬名畢業(yè)生。大力實施“留廈六條”舉措，持續(xù)擦亮“廈門人才服務(wù)月”品牌，不斷完善“白鷺英才卡”人才服務(wù)體系，人才獲得感與幸福感持續(xù)增強。