廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報報道 昨天是春節(jié)假期后的第8天，廈門不少工廠仍面臨用工荒。

　　導(dǎo)報記者注意到，現(xiàn)在，工廠招工很著急，一些機(jī)器甚至等著人員到位才能開工。但不少求職者仍在觀望，尋找是否有更好的機(jī)會。

　　多數(shù)工廠門口都掛著“招聘”

　　島內(nèi)，在工廠較為集中的火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一帶，許多家工廠都在廠區(qū)門口掛出了招聘啟事。

　　例如，廈門廈華科技有限公司要招聘30名檢驗員和操作工。其中，操作工為5天8小時工作制，綜合工資3500-4200元/月。

　　廈門宇電自動化科技有限公司要招聘電烙鐵焊接操作員，插件、包裝作業(yè)員，機(jī)臺人員等，要求應(yīng)聘者年齡在20-35周歲，有豐厚的福利制度。

　　島外，在集美北部工業(yè)區(qū)，隨處可見貼在廠區(qū)門口及墻上的招聘啟事，部分地方甚至被貼得密密麻麻。

　　導(dǎo)報記者走進(jìn)一家模具加工廠。因為缺工，工廠里的部分機(jī)床還無法開工。“這些機(jī)床每臺都要一個工人操作，現(xiàn)在工人不夠，也沒辦法開機(jī)?！崩习逋跸壬鸁o奈地說。

　　在廈門人力資源市場，113個展位已經(jīng)連續(xù)多日爆滿，除了中小企業(yè)，每天都有十幾家用工大戶進(jìn)場“搶”人?！澳壳?，到3月8日的所有展位都已預(yù)訂出去?！睆B門市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任陳鵬飛說。

　　求職者仍觀望，貨比三家

　　那么，企業(yè)招聘的情況如何呢？“不理想。”“來的人不多?！辈稍L中，多家工廠都這樣反映?！按汗?jié)過后我們就在招，不過每天差不多只有五六個人來，今天還沒有看到一個。”廈門宇電自動化科技有限公司的有關(guān)人士說。

　　在一家工廠門口，導(dǎo)報記者遇到幾名前來面試的“90后”。“我是跟著我哥哥來的，看到這里在招工，就過來看看?！毙堃贿呁镒撸贿吀鷮?dǎo)報記者說。

　　不過，對于自己準(zhǔn)備找什么樣的工作，小張表示還沒想好，“我們先看看”?！皬淖罱@一周的情況來看，求職者的觀望氛圍還比較濃重，很多求職者還在‘貨比三家’，真正已經(jīng)定下來的還不多?！标慁i飛說，“現(xiàn)在都是求職者挑企業(yè)?！?/P>

　　六天制工作崗位不受歡迎

　　那么，求職者都在比什么呢？“薪資、福利、工作環(huán)境、工作時間等等，都是要對比的因素?！睒I(yè)內(nèi)人士說?！澳憧矗@家工廠要工作六天，我覺得不好。”在集美北部工業(yè)區(qū)的一個廠區(qū)門口，“80后”妹子小周說。

　　小周和她的一個姐妹一起來找工作。在寫得密密麻麻的招聘啟事上，小周一眼就盯住了工作時間一欄寫著“六天制”，直接就將這家工廠“一票否決”?！耙恢芄ぷ髁焯量嗔?，幾乎都沒有自己的休息時間，我還是想找只上五天班的工作?！闭f完，小周姐妹倆轉(zhuǎn)身就去了別處。

　　多家工廠的有關(guān)人士也坦言，不少求職者看到六天制的工作時間就打了退堂鼓，“年輕人都喜歡雙休，五天制的工廠就更好招人”。

　　此外，企業(yè)在招聘時，也有自己的喜好。女性由于受到產(chǎn)假等因素影響，不少白領(lǐng)崗位更青睞招聘男性。不過，導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)車間的一線操作崗位上，女工卻比男工更加吃香。

　　例如，在廈門宇電自動化科技有限公司的招聘啟事上，電烙鐵焊接操作員和插件、包裝作業(yè)員都注明“女性優(yōu)先”。宸鴻科技（廈門）有限公司的招聘負(fù)責(zé)人也表示，一線操作崗位更愿意招女工。

　　記者觀察

　　求職不要太盲目 找準(zhǔn)定位很重要

　　在集美北部工業(yè)區(qū)，一個加工廠的老板給導(dǎo)報記者講了一個真實的故事。

　　去年，這個老板招了一個“90后”員工，沒過多久，發(fā)現(xiàn)該員工經(jīng)常沉迷于網(wǎng)吧。出于對員工負(fù)責(zé)的考慮，老板給這名員工的父母打了一個電話，希望父母出面勸勸孩子。

　　父親很生氣，電話里就喊：“天天沉迷網(wǎng)吧怎么行呢？！”

　　沒想到，過了幾天，父親給孩子寄了一臺筆記本電腦……

　　最終，這名員工干了五六個月，便離職了。據(jù)說，他后來選擇了打游戲賺錢這條致富路，倒是挺適合他。

　　在幾天的采訪中，導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn)，眼下不少年輕人在找工作時比較盲目，加上家長的溺愛，導(dǎo)致不少年輕人在求職初期并沒有認(rèn)真思考自己到底想干什么、能干什么。

　　陳鵬飛建議，求職者在應(yīng)聘時，可以嘗試多了解企業(yè)的具體情況，也可以向老鄉(xiāng)或朋友多打聽，再結(jié)合自己的實際，找準(zhǔn)自己的定位，尋找最適合自己的工作。

　　“經(jīng)過這一周的調(diào)整，企業(yè)在薪資、福利等各方面的調(diào)整已基本到位，求職者如果看到還不錯的崗位可以‘下手’了，一直觀望下去也未必是好事?！标慁i飛說。