一、適用對象及補貼標準
2021年7月1日起新引進到我市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)和市、區(qū)（園區(qū)）屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）的人才，按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科每人1萬元予以一次性補貼。
二、申請條件
1.具有廈門戶口;
2.引進時已具有全日制本科及以上學歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的學士及以上學位，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；
3.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準并已辦理入廈人事關系；
4.申請時自引進之日起在廈繳納社會保險費已滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位。
三、申請時限
新引進人才應自引進之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請，逾期視為放棄申請。
四、申請流程
1.申請：新引進人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后，通過市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）網(wǎng)上辦事大廳申請。
2.受理：
市人社局負責受理市屬事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)）以及所得稅繳入國家金庫廈門市分庫（詳見企業(yè)繳稅憑證中的收款國庫，下同）的各類企業(yè)的申請；
市教育局負責受理市屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位的申請；
各區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）或園區(qū)管委會負責受理本區(qū)（園區(qū)）屬事業(yè)單位以及所得稅繳入國家金庫本區(qū)（園區(qū)）代理支庫的各類企業(yè)的申請。
3.審核：各受理部門按月匯總審核補貼申請。
4.公示：各受理部門對符合條件人員進行公示（5個工作日）。對公示期間發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的，中止本次申請。
5.發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，各受理部門發(fā)放補貼。
五、受理部門及聯(lián)系方式
總咨詢電話：12333
市人社局：市人才服務中心17號窗口，湖濱東路319號C幢二樓，5396591
市教育局：人事處，2135597
思明區(qū)人社局：思明區(qū)行政服務中心7樓，5863067
湖里區(qū)人社局：湖里區(qū)枋湖南路29號1116室，5751783
集美區(qū)人社局：集美區(qū)誠毅大街1號11樓1117室，6281669,6067075
海滄區(qū)人社局：海滄區(qū)南海三路1268號，6051626，6806778
同安區(qū)人社局：同安銀湖中路1號，7108028
翔安區(qū)人社局：翔安區(qū)人力資源大廈608B，7889631
市自貿(mào)委:湖里區(qū)象嶼路93號廈門國際航運中心C區(qū)綜合服務大廳4號窗口,5626720
火炬管委會：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)處，湖里區(qū)火炬路火炬廣場南樓815，5380085
六、有關說明
1.申報對象應遵紀守法，無違法犯罪記錄。
2.新引進人才引進時點以首次引進時經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報到的時間為準。因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國留學人員再次辦理人事關系入廈手續(xù)的，以學歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國留學人員引進的時間為準。
3.本指南中應屆本科生是指，取得畢業(yè)證書當年度的高校畢業(yè)生。且應在畢業(yè)當年度12月31日前經(jīng)市組織、人社、教育部門核準人事關系入廈。
4.申報條件中提及的不超周歲是指引進之日不超周歲生日。
5.凡申請時取得境外學士學位，其畢業(yè)院校符合最新的THE世界大學排名、QS世界大學排名、軟科（ARWU）世界大學學術(shù)排名三大榜單之一的，予以認定為世界最新排名前200名大學畢業(yè)生。
6.“雙一流”建設高校（學科）本科即“一流大學”（不限專業(yè)）或“一流學科”（須符合建設學科名單）本科畢業(yè)生，符合條件可享受新引進人才生活補貼。
7.新引進人才生活補貼為一次性生活補貼，已享受的（含舊標準的）及晉升學歷的，均不予補差。
8.屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供有效期內(nèi)的勞務派遣協(xié)議。勞務派遣機構(gòu)與實際用工單位均應是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位。
9.駐廈省部屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）可參照本辦法發(fā)放新引進人才生活補貼，由各單位自行負責補貼的受理、審核和發(fā)放工作，審核發(fā)放結(jié)果通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳報備市人社局，補貼資金由市級財政承擔。
10.個人或用人單位提供虛假材料，或以不正當手段騙取新引進人才生活補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由用人單位負責追回補貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個人和用人單位有關信息納入我市公共信用信息管理平臺。
