市人才服務中心大力加強單位效能建設，制定效能建設督查管理辦法，明確督查內容、督查方式及違規(guī)處罰措施。成立效能建設專門督查小組，全面負責檢查工作。采取部門督查和中心小組督查相結合的方式，通過現(xiàn)場巡查、暗訪、電子監(jiān)察等辦法, 每天至少分別督查2次，有效強化效能監(jiān)督，加強隊伍建設。

　　市人才服務中心大力加強單位效能建設，制定效能建設督查管理辦法，明確督查內容、督查方式及違規(guī)處罰措施。成立效能建設專門督查小組，全面負責檢查工作。采取部門督查和中心小組督查相結合的方式，通過現(xiàn)場巡查、暗訪、電子監(jiān)察等辦法, 每天至少分別督查2次，有效強化效能監(jiān)督，加強隊伍建設。