我市一季度人才供求報(bào)告發(fā)布

 　　廈門網(wǎng)-廈門商報(bào)訊（記者 陳巧恩） 需求38006人次，供給僅8826 人次，缺口之大讓營(yíng)銷類人才在市場(chǎng)上凸顯了出來。昨天，我市發(fā)布第一季度人才供求分析報(bào)告顯示，與去年第四季度相比，市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求凈增16665人次、增長(zhǎng)78.09%。

　　需要特別說明的是，這份報(bào)告由市人才服務(wù)中心提供，這是該中心在“廈門人才網(wǎng)”2012年第一季度人才供求信息所作統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，綜合現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)相關(guān)情況分析而成的。

　　供求兩旺但矛盾猶存

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，第一季度人才需求總量191357人次，較去年第四季度增長(zhǎng)25.23%（凈增38552人次），其中需求最旺盛的3個(gè)崗位分別是市場(chǎng)營(yíng)銷類、信息計(jì)算機(jī)類和機(jī)械類。

　　另一方面，人才求職總量191481人次，較去年第四季度增長(zhǎng)27.40%（凈增41178人次）。同樣是190000多人次，從數(shù)值上看，供需基本平衡。不過，供求的結(jié)構(gòu)性矛盾仍明顯。以市場(chǎng)營(yíng)銷類為例，接近30000人次的缺口，反映了企業(yè)對(duì)此類人才的渴求而不得。

　　多數(shù)崗位不要高學(xué)歷

　　38006人次的總需求里，要求本科以上、本科和本科以下學(xué)歷的分別是375、19216和171766。不難看出，多數(shù)崗位對(duì)人才的學(xué)歷要求并不高。

　　其中，在位列需求前十名的職位類型里，旅游/酒店/餐飲類、生產(chǎn)管理類和美術(shù)/廣告/設(shè)計(jì)類的人才總需求量分別達(dá)到近萬人次，但對(duì)本科以上學(xué)歷的需求都在10人次以下。

　　特別值得一提的是貿(mào)易類，人才總需求量為5053人次，3個(gè)學(xué)歷層次的需求分別是本科以上0、本科747、本科以下4306。

　　人才流動(dòng)有季節(jié)特點(diǎn)

　　針對(duì)第一季度人才供求總量均較去年第四季度有較大幅度增長(zhǎng)的特點(diǎn)，我市人才部門分析認(rèn)為，春節(jié)后的一段時(shí)間不僅是傳統(tǒng)的招聘旺季，也是人才跳槽高峰期。

　　具體來說，企業(yè)希望在開年之初通過集中招聘，落實(shí)全年人才需求計(jì)劃和人才儲(chǔ)備；同時(shí)，不少社會(huì)在職人員或已離職人員在獲得上一年度年終獎(jiǎng)后，也期望通過人才市場(chǎng)尋求工資待遇更高、發(fā)展前景更好的職位。

　　當(dāng)然，我市經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行開局良好，也在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)對(duì)人才需求的穩(wěn)速增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市第一季度工業(yè)產(chǎn)值累計(jì)1020億元，增速為10.9%，超過部分典型外向型城市，工業(yè)投資同比增長(zhǎng)29%，部分行業(yè)進(jìn)入傳統(tǒng)旺季，生產(chǎn)銷售增加。