金融危機下，廈門多家連鎖藥店的營業(yè)員工資不降反漲。業(yè)內(nèi)人士稱，這是因為連鎖藥店擴張迅猛，遭遇了人才“瓶頸”。

　　這幾天，惠好閩南區(qū)域總經(jīng)理夏建軍感到一陣心慌：下個月新店要開業(yè)了，需要7名營業(yè)員，如今仍然沒有著落。另一家連鎖藥店的營業(yè)員暗自高興，原來，他們的工資提高了10%。據(jù)其中的一位員工透露，這是因為擔心員工被其他快速擴張的連鎖藥店挖走，公司特意提高了工資。

　　夏建軍說，他們今年上半年一口氣新開12家藥店，平均每一家需要7名營業(yè)員，總共要84名，如今又忙著擴張，營業(yè)員奇缺。

　　好又惠連鎖藥店總經(jīng)理沈燕元也很著急：這一兩個月，他們就要開出6家新店，如今只招到10來個人，缺口很大。為此，他重新招聘了人事部經(jīng)理，希望新經(jīng)理能想出招數(shù)找到營業(yè)員。最近，他們還把營業(yè)員的工資上調(diào)了20%。

　　包括祝強、達輝、鷺燕在內(nèi)的多家連鎖藥店，最近在招聘營業(yè)員時也感到“力不從心”。

　　沈燕元說，藥店的營業(yè)員跟其他商場不一樣，必須由專業(yè)的醫(yī)藥學校畢業(yè)生擔任。福建省只有一家醫(yī)藥學校，每年最多提供1000來名應屆畢業(yè)生。然而，福建省這一兩年藥店發(fā)展迅猛，導致人才缺口加大。此外，隨著浙江、江蘇等地經(jīng)濟的快速發(fā)展，很多省外醫(yī)藥學校的學子不愿意來廈門就業(yè)。

　　不僅普通營業(yè)員難求，執(zhí)業(yè)藥師也難求。一家藥店老總告訴記者，全廈門僅有執(zhí)業(yè)藥師300多人，而藥店已達800家。一家藥店必須配備一名執(zhí)業(yè)藥師和一名普通藥師，供求比例懸殊，更何況，其中一部分執(zhí)業(yè)藥師并不在零售藥店工作，因此，執(zhí)業(yè)藥師在廈門稱得上“奇缺”，“身價”高得很。

　　夏建軍認為，廈門連鎖藥店在迅速擴張過程中缺少宣傳，導致很多求職人員不知道藥店在招聘。他建議，就像當初廈門到外省招聘中小學教師一樣，廈門的連鎖藥店也應集體到省外招聘。
 
    來源：廈門晚報