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多領(lǐng)了養(yǎng)老金必須要退回

發(fā)布時(shí)間：2019-01-10

　　市人社局公布2018年信用懲戒典型案例，提醒企業(yè)及個(gè)人遵守規(guī)定

工作單位都注銷(xiāo)了，還在領(lǐng)取靈活就業(yè)補(bǔ)貼；人都過(guò)世了，還在領(lǐng)退休金……近日，廈門(mén)市人社局梳理出2018年人社領(lǐng)域信用懲戒典型案例，并向社會(huì)公布。本報(bào)今日選登部分案例。這些案例涉及工資支付、多領(lǐng)社保補(bǔ)貼等多種類(lèi)型。廈門(mén)市人社局提醒，企業(yè)及個(gè)人均應(yīng)嚴(yán)格遵守社會(huì)信用相關(guān)規(guī)定，以免因失信行為給自身帶來(lái)不良后果。記者吳笛

　　案例1

　　用工單位已注銷(xiāo)

　　仍在領(lǐng)社保補(bǔ)貼

　　2018年10月，市人社部門(mén)發(fā)現(xiàn)陳某申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的用工單位已于2017年12月注銷(xiāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，陳某從2017年12月11日起就失去了享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的資格，但是陳某仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)貼。

　　去年10月22日，市人社部門(mén)向陳某寄送通知函，告知其應(yīng)到廈門(mén)市行政服務(wù)中心辦理退款手續(xù)。如逾期不還，將按照《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定依法處理，還將列為失信人員、報(bào)送廈門(mén)市社會(huì)信用信息平臺(tái)，并按照國(guó)家人社部及本市社會(huì)信用相關(guān)法規(guī)實(shí)施失信懲戒措施。

　　去年11月8日，陳某向市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心退還2018年1月至 2018年6月已享受的靈活就業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)貼共4256.76元。

　　案例2

　　家屬已經(jīng)過(guò)世

　　仍在領(lǐng)養(yǎng)老金

　　2018年10月，廈門(mén)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心通過(guò)待遇比對(duì)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)，原退休人員張某疑似已于2018年7月死亡，工作人員立即停發(fā)了張某退休待遇，并發(fā)函至張某家中，要求家屬退還多領(lǐng)的養(yǎng)老金。2018年10月底，小張向社保中心基金賬戶(hù)轉(zhuǎn)入了多領(lǐng)的2個(gè)月共7000多元養(yǎng)老金。

　　根據(jù)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還；拒不退還的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處理，并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　案例3

　　公司拒付工人工資

　　被列入“黑名單”

　　2017年10月至2018年1月，人社部門(mén)收到35名工人投訴稱(chēng)，廈門(mén)某服飾公司拖欠工人工資。經(jīng)調(diào)查，該公司已停產(chǎn)關(guān)閉，法人陳某已無(wú)法聯(lián)系。經(jīng)仲裁裁決，公司共拖欠工人工資200780.2元。工人申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)公司剩余財(cái)產(chǎn)已被搬空轉(zhuǎn)移，公司法人涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，人社部門(mén)于2018年9月3日將該案移送至同安公安分局。

　　市人社局已將其作為重大勞動(dòng)保障違法失信行為在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。2018年12月，市人社局將其列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。

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