應(yīng)聘事業(yè)單位廈畢業(yè)生加15分，我市將出臺多項措施促廈門生源畢業(yè)生就業(yè)

　　商報訊（記者 林信俊）在廈企業(yè)接收首次就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生，政府將會按人數(shù)及實際工作年限給予一次性獎勵。記者從8日舉行的全市人事編制工作會議上獲悉，廈門市將推出一系列新舉措，來促進廈門生源畢業(yè)生，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)。

　　據(jù)介紹，接收廈門生源應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位，或給廈門應(yīng)屆生提供見習(xí)崗位的用人單位，政府將給予獎勵。市、區(qū)相關(guān)事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員，必須是廈門生源畢業(yè)生。另外，各相關(guān)事業(yè)單位在招聘時，廈門生源的應(yīng)往屆比例應(yīng)為3：1。在招聘義務(wù)教育階段教師時，應(yīng)重點考慮廈門生源，停止對外招聘。

　　廈門生源畢業(yè)生應(yīng)聘各相關(guān)事業(yè)單位，在筆試和面試上都將給予15分的優(yōu)惠。而且，今年我市將繼續(xù)堅持實施市、區(qū)屬公益性崗位優(yōu)先招用普通院校廈門生源畢業(yè)生制度，聯(lián)合相關(guān)部門制定市、區(qū)屬公益性崗位優(yōu)先招用廈門生源畢業(yè)生的措施，并適時舉辦公益性崗位專場人才招聘會。

　　市人事局局長劉育生透露，市人事局將進一步促進畢業(yè)生就業(yè)，接收首次就業(yè)廈門生源畢業(yè)生的企業(yè)，按人數(shù)及實際工作年限給予一次性獎勵；對企業(yè)招用連續(xù)失業(yè)1年以上廈門生源畢業(yè)生并與其簽訂1年以上期限合同的，按招用人數(shù)給予社會保險補貼。

　　另外，加大廈門生源畢業(yè)生技能培訓(xùn)力度，按相關(guān)標準給予培訓(xùn)單位經(jīng)費補貼；提高非師范類廈門生源畢業(yè)生教師技能培訓(xùn)費用標準，培訓(xùn)合格者到民營學(xué)校從教的給予一次性獎勵。

　　記者還獲悉，市人事局還設(shè)立招收廈門生源畢業(yè)生專項獎，鼓勵用人單位積極招收使用廈門生源畢業(yè)生。評獎設(shè)一等獎2個，獎勵每個單位人事部門10000元；二等獎6個，各獎6000元；三等獎12個，各獎3000元。