廈門(mén)網(wǎng)訊 (廈門(mén)日?qǐng)?bào)記者 吳燕如 通訊員 夏思萱)面對(duì)疫情大考，今年2月思明區(qū)率先全市出臺(tái)措施，用真金白銀激勵(lì)人才企業(yè)在打贏(yíng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為；疫情期間，為幫助人才企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，思明區(qū)委組織部密集走訪(fǎng)吉比特、美柚等32家高層次人才企業(yè)，對(duì)申請(qǐng)入選思明區(qū)高層次人才企業(yè)培育庫(kù)的11家企業(yè)將從快、從簡(jiǎn)審核入庫(kù)，并對(duì)符合條件的人才企業(yè)直接撥付配套資金。

　　撐起“砥柱山”，再立創(chuàng)業(yè)之志，破解思明之問(wèn)。當(dāng)前，大提升、大招商、大發(fā)展都離不開(kāi)強(qiáng)有力的人才支撐。思明區(qū)以更高的站位、更寬的視野、更好的方法發(fā)現(xiàn)人才、集聚人才、使用人才，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，集聚各方面優(yōu)秀人才建設(shè)新時(shí)代幸福思明。

　　突出“產(chǎn)才融合”理念，實(shí)現(xiàn)人才和產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接。近年來(lái)，思明區(qū)結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，構(gòu)建完善的人才政策體系。針對(duì)高層次人才、總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、影視產(chǎn)業(yè)、高端專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)、科技型人才等出臺(tái)扶持政策，助力人才在思明發(fā)揮作用、施展才華。去年思明區(qū)超額完成全市“三個(gè)五”引才任務(wù)，其中引育高層次人才78名，柔性引才1621名；接收院校畢業(yè)生超過(guò)22000人，總數(shù)占全市40%以上。今年，思明區(qū)還將圍繞全市“三個(gè)六”引才目標(biāo)出臺(tái)激勵(lì)措施，突出企業(yè)需求精準(zhǔn)施策，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)引才數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。

　　聚天下英才而用之，以先進(jìn)理念做好人才“引育用留”。思明區(qū)率先出臺(tái)全省首個(gè)針對(duì)總部企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的扶持新政，將人才評(píng)價(jià)“話(huà)語(yǔ)權(quán)”交給市場(chǎng)。今年思明區(qū)還將突出發(fā)揮企業(yè)引才的核心主體作用，開(kāi)展第八批拔尖人才評(píng)審，在軟件信息行業(yè)龍頭企業(yè)試點(diǎn)大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，最大限度地激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

　　深入踐行CSO首席服務(wù)官理念，思明區(qū)為人才提供更有力度、更有溫度的服務(wù)，營(yíng)造良好的人才發(fā)展生態(tài)。自疫情發(fā)生以來(lái)，在思明區(qū)委組織部的牽頭抓總下，思明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職、組團(tuán)服務(wù)，解決人才企業(yè)貸款、稅費(fèi)、用工、社保、行政審批等燃眉之急。今年以來(lái)，思明區(qū)已累計(jì)兌現(xiàn)各類(lèi)人才政策1122萬(wàn)元。 >>相關(guān)新聞詳見(jiàn)《廈門(mén)日?qǐng)?bào)》A03版