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莊稼漢市長調(diào)研人社工作
發(fā)布時(shí)間:2018-11-01
10月31日,市長莊稼漢在市人社局主持召開工交口座談會(huì)。副市長李輝躍參加調(diào)研。
吳新奎局長代表市人社局匯報(bào)了今年工作情況和明年工作初步思路。2018年,市人社局圍繞服務(wù)發(fā)展,著力實(shí)施人力資源協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。1-9月,從外地調(diào)入和重新錄用各類人才3436人,比增25.04%;柔性引進(jìn)人才121人,比增15.24%;引進(jìn)留學(xué)人員918人,比增67.5%。9月末,全市就業(yè)登記企業(yè)9.47萬家,登記在崗職工數(shù)202.87萬人,比增3.03%。圍繞服務(wù)民生,著力推進(jìn)社會(huì)保障能力建設(shè)。1-9月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.29萬人;審核接收高校畢業(yè)生32953人,比增7.87%;9月末,基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到282.38萬人、217.86萬人和217.55萬人,分別同比增長5.33%、6.11%、6.15%。
關(guān)于2019年工作,吳新奎表示,一是主動(dòng)融入市委、市政府加快高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)“雙千億”工作,堅(jiān)持需求導(dǎo)向,加強(qiáng)需求開發(fā),加強(qiáng)服務(wù)保障。二是精準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展,構(gòu)建企業(yè)、政府、人力資源服務(wù)企業(yè)之間的協(xié)同機(jī)制,形成企業(yè)用工保障合力,使服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作更有針對(duì)性。三是全力服務(wù)民生,落實(shí)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),持續(xù)抓好治欠保支、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。四是突出服務(wù)社會(huì),以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),繼續(xù)加快推進(jìn)“全程網(wǎng)辦”和“15分鐘服務(wù)圈”建設(shè)、事中事后監(jiān)管和信用體系建設(shè)、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和工作體制機(jī)制創(chuàng)新,提升全系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)的效能。
在聽取市經(jīng)信局、科技局、人社局、環(huán)保局、交通運(yùn)輸局、港口管理局、火炬管委會(huì)等部門工作匯報(bào)后,莊稼漢市長充分肯定各部門為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)要緊緊咬住年度目標(biāo),加大工作力度,全力沖刺后兩個(gè)月,確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
莊稼漢強(qiáng)調(diào),各部門要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超,緊緊圍繞“雙千億”工作這一重要抓手,在更高起點(diǎn)上謀劃明年工作。一要強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。完善高新技術(shù)企業(yè)梯次培育體系,大力支持企業(yè)技術(shù)研發(fā),加快科技成果轉(zhuǎn)化,培育引進(jìn)更多契合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新人才和研發(fā)機(jī)構(gòu),精心打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版,不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。二要深化項(xiàng)目帶動(dòng)。進(jìn)一步梳理細(xì)化各項(xiàng)工作,讓所有指標(biāo)都落實(shí)到每一個(gè)具體項(xiàng)目上;強(qiáng)化雙向調(diào)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)要素需求,加強(qiáng)施工組織,加快簽約項(xiàng)目盡快落地開工,推動(dòng)在建項(xiàng)目盡快竣工投產(chǎn),全力以赴推動(dòng)項(xiàng)目提速提質(zhì)提效,不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。三要狠抓企業(yè)幫扶。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)發(fā)展的監(jiān)測(cè)分析研判,優(yōu)化幫扶思路,及時(shí)研究出臺(tái)精準(zhǔn)措施,全力支持企業(yè)技術(shù)改造和增資擴(kuò)產(chǎn),幫助困難企業(yè)渡過難關(guān),提振發(fā)展信心。四要加強(qiáng)招商引資。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)和缺失環(huán)節(jié),緊盯產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè),細(xì)化招商措施,主動(dòng)上門精準(zhǔn)招商,持續(xù)促成一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地。五要優(yōu)化營商環(huán)境。強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),切實(shí)幫助企業(yè)解決融資、用工、用地、員工子女就學(xué)等問題,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效,打造一流營商環(huán)境。
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