搭建對接平臺，打造兩岸人才特區(qū)

——廈門市人才服務中心多舉措、人性化服務，替兩岸人才牽線，為廈門發(fā)展“引智”

    核心提示：人才是經濟社會發(fā)展的第一資源，建設兩岸人才特區(qū)是廈門市加快轉型發(fā)展步伐，深入貫徹學習兩岸交流合作綜合配套改革，增強城市綜合競爭力的一項重大戰(zhàn)略行動。

    一直以來，廈門市人才服務中心抓住兩岸關系發(fā)展的重要機遇，根據廈門市委市政府提出的要求，積極致力于搭建兩岸人才對接平臺，深入推進兩岸人才市場合作，優(yōu)化兩岸人力資源配置，促進區(qū)域融合與發(fā)展。下一步，中心將繼續(xù)打造兩岸人才特區(qū)，為把廈門建設成為兩岸人才交流合作的示范區(qū)而不斷努力！

    》》》搭建對接平臺，引臺灣人才來廈

    “第七屆臺灣專業(yè)人才與項目對接會”，3月17日在廈門市人才市場隆重舉行?，F場，廈漳泉首次聯(lián)手，“對臺”談項目引人才，參會企業(yè)、臺灣人才及項目，對接火熱。

    據介紹，今年市人才服務中心進一步擴大對臺人才交流合作的廣度與深度，依托廈漳泉同城化平臺，聯(lián)合漳州、泉州共同舉辦“臺灣專業(yè)人才與項目對接會”。作為綜合配套改革方案出臺后的首場兩岸高端人才交流盛會，廈漳泉三地企業(yè)報名熱絡，吸引了210名臺灣高端人才前來參會。大會還首次引入項目對接，共征集對接項目30個，為海峽兩岸產業(yè)深度合作以及技術流、資金流的雙向融合，提供了更好的時效平臺。

    “臺灣專業(yè)人才與項目對接會”，前名“臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”，是大陸首次專門針對臺灣專業(yè)人才及畢業(yè)生舉辦的洽談會，也是海峽兩岸人力資源首度合作舉辦的人才交流盛會，首屆由廈門市公務員局（原“廈門市人事局”）主辦，廈門市人才服務中心攜手臺灣汎亞人力資源集團共同承辦。舉辦七屆以來，共有600多家次單位推出4900多個崗位，吸引1875名臺灣人才來廈求職。

    據統(tǒng)計，隨著洽談會的規(guī)模日益擴大，“登陸”的臺灣人才日漸高端化。參會企業(yè)提供的高層職位數、薪資水平，以及參會人才數量、學歷及職業(yè)層次等均呈提升趨勢。

    》》》增派獵頭顧問，推薦高端人才

    在辦好洽談會的基礎上，市人才服務中心還推出了臺灣高端人才推薦服務。該業(yè)務利用汎亞集團獵頭服務資源及市人才服務中心客戶資源優(yōu)勢，面向企業(yè)提供全方位人力資源服務，根據企業(yè)的高端人才招募咨詢，分析職位需求，由專業(yè)獵頭顧問搜尋、面談、篩選人才，再將適當人才推薦給企業(yè)。

    隨著該業(yè)務的發(fā)展，今年年初，臺灣汎亞人力資源集團新增派2名資深獵頭顧問，進駐市人才服務中心臺灣人才服務部，獵頭顧問人數由原先的1名增至3名。顧問積極開展各項工作，全程為有意向的廈漳泉企業(yè)牽線橋，通過電話、郵件、安排遠程視頻等方式，促廈漳泉企業(yè)與臺灣人才零距離溝通。

    》》》設“服務部”，解決 “登陸”難題

    市人才服務中心還先行先試，設立“臺灣人才服務部”，全方位服務臺灣人才。這是市人事部門先行先試，進一步加快建設兩岸人才交流合作區(qū)域中心的積極嘗試和重要舉措。

    2010年4月， “臺灣人才服務部”設立，集人才交流、政策咨詢、手續(xù)代辦、后續(xù)服務于一體，可為臺灣人才提供就業(yè)推薦、代辦出入境、就業(yè)證、學歷認證、駕照轉換、職稱評定、各類補貼申請、政策與信息咨詢等10余項服務。
　　作為大陸地區(qū)首個面向臺灣人才的人力資源服務窗口，“臺灣人才服務部”切實解決了臺灣人才“登陸”遇到的各類難題，受到廣泛歡迎。

    》》》　啟動獵才網絡 ，延攬高階人才

　　為更好延攬臺灣高階人才，市人才服務中心還和臺灣汎亞人力資源集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，正式啟動 “兩岸聯(lián)合獵才網”（www.uhunter.com.cn），為兩岸企業(yè)和高階人才交流對接，搭建常態(tài)化便捷平臺。

　　該網站為臺灣高階人才“量身打造”，進行“獵頭”服務。人才須具有本科或碩士以上學歷，5年以上在上市公司及大型企業(yè)的工作經驗，而企業(yè)提供的年薪要求在15萬元人民幣以上。

    據悉，該獵才網也是全國唯一由兩岸人力資源機構共同開發(fā)、共同經營的人力資源專業(yè)網站，讓臺灣人才、大陸企業(yè)各取所需，吸引了越來越多臺灣高端專業(yè)人才來廈。

    》》》建立人才特區(qū)，打造全國試點

    本著求同化異、創(chuàng)新思路、循序漸進的原則，接下去市人才服務中心將致力于建設兩岸人才特區(qū)，打造全國示范試點。
首先，中心將加快建立全國范圍內的信息網絡和臺灣人才數據庫，打造臺灣人才“信息集散中心”，力爭成為臺灣人才信息的最大提供者，臺灣人才大陸求職創(chuàng)業(yè)的“百事通”。

    其次，中心將利用現有的平臺，進一步打造臺灣人才西進大陸求職的“橋頭堡”，以廈門的“點”輻射全國的“面”，逐步發(fā)展成為臺灣人才西進大陸求職的最有效、最便利通道。

    此外，中心還將擇機主動出擊，適時設立臺灣辦事處或分支機構，為更直接地引進臺灣人才、服務臺灣人才建立平臺。同時，抓住機遇將大陸人才輸送到臺灣，為實現真正的兩岸人才交流而努力。

    【背景鏈接】

    六年努力，市人才服務中心用心打造

    臺灣人才西進的“橋頭堡”

    2006年4月8日，首屆“臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”舉行，開創(chuàng)兩岸人才交流先河。
過去六年里，市人才服務中心以洽談會為“前沿”交流平臺，致力于兩岸人才交流的實踐，用心打造臺灣人才西進大陸求職的“橋頭堡”。

    六年來，洽談會吸引了1600多名臺灣人才來廈求職，為廈門加快海峽西岸經濟區(qū)中心城市建設提供了較好的智力支持和人才保障。
    隨著洽談會規(guī)模日益擴大，洽談會的實效性成果也逐漸顯著，企業(yè)由被動到主動，從嘗試到真誠，人才由試探到接觸，由謹慎到信任。這是兩岸人才交流的突破性進展，也是廈門市爭創(chuàng)對臺新優(yōu)勢，推動海峽西岸經濟區(qū)建設，服務全國大局的重要成果之一。

    今后，市人才服務中心作為政府所屬人才服務機構，還將不斷開拓思路，積極探索兩岸人才合作與服務新模式。在服務臺灣人才“西進”的征程中，主動、積極作為，不斷根據新形勢、新需要，推出新的服務舉措。

    【人物聲音】

    “著力打造兩岸人才交流合作的橋頭堡和集散中心”

    廈門市人才服務中心主任 程常建：近年來，兩岸關系出現重大積極變化，兩岸人員往來和經貿文化合作交流日益密切，為推進兩岸人才交流合作創(chuàng)造了難得的機遇。

    2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，隨著廈門市深化兩岸交流與合作綜合配套改革方案的出臺，市人才中心將以此為契機，推動兩岸人才交流合作向更廣范圍、更大規(guī)模、更高層次邁進，著力打造兩岸人才交流合作的橋頭堡和集散中心。

    【兩岸人才對接大事記】

    ★ 2006年4月8日，首屆“臺灣地區(qū)專業(yè)人才暨大學畢業(yè)生大陸就業(yè)洽談會”在廈門市人才市場舉行，開啟臺灣人才西進大陸求職的“破冰之旅”。之后，每年定期舉辦一屆。

    ★2006年6月8日，市人才服務中心在廈門人才網開通 了“臺灣人才”頻道，搭建先行服務平臺。該頻道設有“新聞公告”、“人才信息”、“職位信息”、“政策匯編”等欄目，引入遠程視頻設備和系統(tǒng)，為即時開展人才交流洽談和業(yè)務聯(lián)絡提供迅捷服務。

  　★2009年4月11日，市人才服務中心攜手臺灣汎亞人力資源集團，開通面向兩岸高端人才獵頭服務的“兩岸聯(lián)合獵才網”，這是全國唯一由兩岸人力資源機構共同開發(fā)、共同經營的人力資源專業(yè)網站。

　　★2010年4月9日，市人才服務中心首設“臺灣人才服務部”，該服務部集人才交流、政策咨詢、代辦手續(xù)、后續(xù)服務于一體，為臺灣人才提供就業(yè)推薦、學歷認證、駕照轉換等10余項服務，形成多樣化、全方位的兩岸人才交流服務平臺。

    ★從2011年起，“臺灣專業(yè)人才與項目對接會”首度與“面向海內外招聘高層次人才交流會”聯(lián)辦,使企業(yè)的選才視野更寬闊，針對性更強。

    ★2012年3月17日，“臺灣專業(yè)人才與項目對接會”首次由廈漳泉三地聯(lián)合舉辦，并首次引入項目對接，為海峽兩岸產業(yè)深度合作以及技術流、資金流的雙向融合，提供時效平臺。

    導報記者 李玉燕/文 吳曉平/圖）