商報記者 | 吳斯婷　通 訊 員 | 陳相秋

　　從今年9月10日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，可以將養(yǎng)老保險關系轉進或轉出廈門，不僅可以轉移個人賬戶儲存額，統(tǒng)籌基金部分也可以一起轉移了。

　　市勞動和社會保障局形象地稱為：養(yǎng)老保險可以“跟著人走”了，不管在哪里工作，養(yǎng)老保險關系都可以接續(xù)。昨日，市勞動和社會保障局正式發(fā)布了相關政策，有效期暫定2年。

　　首次允許轉移統(tǒng)籌基金

　　我市戶籍職工繳交的養(yǎng)老保險費是個人上年度月平均工資的22%，其中個人交8%，單位交14%，個人交的部分留在個人賬戶中，單位交的部分進入統(tǒng)籌基金。市勞動和社會保障局介紹，今后，參保人轉進、轉出廈門的基本養(yǎng)老保險基金除了個人賬戶儲存額外，還包含統(tǒng)籌基金（即單位繳費部分），這是首次允許轉移統(tǒng)籌基金。此前，參保人將養(yǎng)老保險轉出廈門時，只能轉移個人賬戶部分。

　　新參保地的社保機構接收了參保人的個人賬戶儲存額和統(tǒng)籌基金，將對其原參保地的繳費年限進行接續(xù)。

　　參保人達到退休條件時，如果基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)。如果基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，由累計繳費年限滿10年的參保地負責待遇領取，若每個參保地均不滿10年，則歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地負責待遇領取。

　　轉移對象門檻降低

　　此次出臺的新政策，主要對于臨近退休年齡人員繳納超齡養(yǎng)老保險費方面進行了新的規(guī)定，便于基本養(yǎng)老保險關系需要轉移接續(xù)的人員結合自身的情況辦理相關手續(xù)，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。而在此之前，我市原有的基本養(yǎng)老保險關系可以轉移的人群僅限于經組織、人事、勞動部門批準調入的參保人員。

　　政策實施后，因各種原因戶籍已遷入我市的人員（不含已辦理退休手續(xù)的人員），均可將在外地的基本養(yǎng)老保險關系轉移至我市，與在我市繳交的基本養(yǎng)老保險年限合并計算退休待遇，提高了退休待遇水平。他們無需辦理調動手續(xù)，門檻大大降低了。

　　此外，戶籍遷入我市的參保人員，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的可補繳超齡養(yǎng)老保險費。按照原來的規(guī)定，無職稱人員和初級職稱人員男滿45周歲、女滿35周歲就要補繳超齡養(yǎng)老保險費。現(xiàn)在年齡標準放寬了，符合條件的參保人可以省不少錢，據(jù)了解，超齡養(yǎng)老保險費每人每年約要1萬元左右。

　　目前，市社保部門正抓緊細化具體經辦手續(xù)，市民可咨詢12333，也可上市社保中心網站查詢。