根據(jù)開(kāi)展“下基層、解民憂(yōu)、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的精神和要求，市公務(wù)員局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)邱太廈近期先后到湖里區(qū)、海滄區(qū)公務(wù)員局及共建社區(qū)走訪(fǎng)調(diào)研。

　　在湖里區(qū)、海滄區(qū)，邱太廈局長(zhǎng)分別與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)公務(wù)員局工作人員座談交流，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。同時(shí)，對(duì)兩區(qū)局在人手少、事情多、服務(wù)面廣的情況下，集中力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)基層企業(yè)、服務(wù)各類(lèi)人才，并取得了良好的工作業(yè)績(jī)給予充分肯定。特別指出海滄區(qū)“海納百川”人才計(jì)劃受到中組部、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，湖里區(qū)局自2000年以來(lái)一直保持省級(jí)文明單位的榮譽(yù)，成績(jī)來(lái)之不易，可圈可點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)。對(duì)于區(qū)里提出的相關(guān)審批項(xiàng)目進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理時(shí)限拉長(zhǎng)、盡快啟動(dòng)秋季事業(yè)單位統(tǒng)一招考、加強(qiáng)各區(qū)人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、密切市局與區(qū)局聯(lián)系交流等問(wèn)題，邱太廈局長(zhǎng)表示將進(jìn)一步深入調(diào)研，提出可行的解決辦法。在共建單位仙岳社區(qū)居委會(huì)，邱太廈局長(zhǎng)深入了解社區(qū)工作情況和存在的實(shí)際困難，表示將通過(guò)組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展捐獻(xiàn)活動(dòng)等方式，幫助解決社區(qū)圖書(shū)室存書(shū)較少、辦公電腦不足的問(wèn)題，之后還到結(jié)對(duì)幫扶困難戶(hù)家中看望慰問(wèn)。局辦公室、機(jī)關(guān)黨委、市人才服務(wù)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加走訪(fǎng)調(diào)研。(廈門(mén)人事網(wǎng))