人事考試工作是一項涉及面廣、敏感性強(qiáng)、社會關(guān)注度高的全局性的工作。隨著人事制度改革的不斷深化，考試作為選拔人才的重要手段已成為人事人才工作的重要組成部分。隨著人事制度改革的不斷深化，人事考試工作日益繁重，考試工作中存在的問題日益凸顯。如：考試種類越來越多、考試所面臨的風(fēng)險也越來越大、考試人數(shù)劇增、考點難以落實、考試經(jīng)費緊張、高科技做弊及考試違法犯罪行為日益猖蹶、試卷的泄密事件時有發(fā)生等。這既給社會造成極為惡劣的影響，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的公信度和形象，也給人事考試工作的組織實施帶來極大的難度和隠患。為進(jìn)一步加強(qiáng)人事考試組織協(xié)調(diào)，確保人事考試工作安全順利實施。近日，我市建立了市人事考試工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由15個成員單位組成，下設(shè)辦公室，掛靠市公務(wù)員局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事考試日常工作。聯(lián)席會議制度明確了各成員單位在協(xié)調(diào)機(jī)制中的職責(zé)，形成了多部門分工負(fù)責(zé)，密切合作，齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制，確?？荚嚬ぷ靼踩樌麑嵤?。（漳州公務(wù)員局網(wǎng)站）