市人才中心組織高校畢業(yè)生參觀集美新城的建設情況。（本組圖/廈門日報記者 林銘鴻）

廈門日報記者 何無痕

　　通訊員 王溫妮

　　春寒料峭，市人才中心的引才工作卻早已是熱火朝天。為全面加快招才引智工作步伐，2022一開年，在市委組織部、市人社局指導下，市人才中心就吹響了新一輪人才集結“沖鋒號”。早在春節(jié)前，市人才中心就已積極籌劃推進春季乃至全年各項人才工作，為助力打造“近悅遠來”的更優(yōu)人才生態(tài)做足準備。隨著春節(jié)前后引才矩陣的全面鋪開，一場接一場的活動猶如及時雨，緩解了企業(yè)復工復產(chǎn)對人才的渴求，實現(xiàn)了招才引智不斷線不停歇，為夯實我市人才基礎，助推廈門更高水平建設高素質高顏值現(xiàn)代化國際化城市再作貢獻。

　　廈門發(fā)展環(huán)境優(yōu)質  閩籍學子求職意愿迫切

　　“歡迎你們選擇廈門，書寫精彩人生！”2月11日上午，在市人才中心培訓教室，一場精彩的政策宣講會落下帷幕，現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。從廈門優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境到優(yōu)質的人才政策，從便捷的入廈招聘渠道到為畢業(yè)生精心搭建的展示舞臺……翔實的內(nèi)容讓同學們對來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體情況有了系統(tǒng)性的認識。

　　聽取人才政策宣講、參訪建霖集團了解企業(yè)運營態(tài)勢、參觀集美新城展覽館及軟件園三期，了解集美區(qū)情及發(fā)展情況……為更好地服務廈門新一年度引才工作，推動閩籍學生更深入了解、幫助宣傳廈門及廈門引才政策，促進廈門優(yōu)質企業(yè)與閩籍學生交流、融合，吸引更多畢業(yè)生來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，市人才中心攜手集美區(qū)人社局以及各主要高校在廈校友會，共同舉辦“遠鷺回歌-閩籍學生2022新春廈門行”系列活動。來自武漢大學、西安交通大學、東南大學、廈門大學、武漢理工大學、福建師范大學等高校的近30名學生報名參加了首場活動。據(jù)悉，活動將連續(xù)舉辦三期。

　　就讀于武漢理工大學的景詩怡雖然是大一新生，但卻早已對未來就業(yè)做足了規(guī)劃，她告訴記者，自己參加此次活動就是想了解廈門優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展情況，認識廈門的就業(yè)環(huán)境。整場活動下來，原先設想在外地就業(yè)的她坦言，自己已經(jīng)完全動搖了?！皬B門無論是人才政策，還是就業(yè)空間，以及今天親眼所見集美新城的變化，都讓我受到了沖擊。廈門有著廣闊的發(fā)展前景，畢業(yè)后我會選擇來廈工作?！?/p>

　　來自南京理工大學的林宇更是隨身帶好了簡歷現(xiàn)場投遞。林宇說，自己是在校友會上看到了活動信息，豐富的活動安排吸引了他第一時間報名，“我自己就是廈門人，但在此之前，對廈門的就業(yè)環(huán)境和政策了解并不多，這個活動是個很好的契機?！绷钟畋硎荆鋵嵶约阂呀?jīng)收到了幾家外地企業(yè)拋來的“橄欖枝”，隨時可就業(yè)，但這次參加活動后，他還是堅定地將回廈工作當作自己的第一選擇，希望能尋找到合適的崗位。這次參觀廈門建霖集團，他馬上就心動了，向企業(yè)遞交了早已備好的簡歷，“有適合我的崗位，也有很好的發(fā)展空間。”

　　廈門建霖集團人力資源部經(jīng)理肖運華表示，該活動為優(yōu)秀學子和優(yōu)質企業(yè)搭建起了一個很好的對接平臺，“讓閩籍大學生提前了解家鄉(xiāng)的優(yōu)質企業(yè)，未來畢業(yè)后可優(yōu)先考慮回到自己的家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用所學的知識回報社會，回報家鄉(xiāng)，在‘家門口’實現(xiàn)個人價值，何樂而不為？同時，活動也為我們向優(yōu)秀大學生展示企業(yè)文化及運營情況提供了非常好的平臺，給閩籍大學生提供了更為直觀的了解和選擇路徑，實現(xiàn)了企業(yè)和學生的雙贏?！彼硎?，隨著公司規(guī)模的擴大，如今集團每年都有大量招聘需求，對人才的需求可謂十分迫切。

　　早謀劃早行動  凝心聚力再出發(fā)

市人才服務中心舉辦的政策宣講會現(xiàn)場。

　　早在春節(jié)前，市人才中心就已提前謀劃部署新一年引才工作，與各區(qū)引才工作部門座談、強化各高校在廈校友會聯(lián)絡、密集走訪重點企業(yè)了解實際需求、規(guī)劃引才工作整體推進實施方案……市人才中心充分挖掘和運用各方引才資源，多渠道拓展引才網(wǎng)絡，全方位講好廈門精彩，確保引才工作不停擺不斷線。

　　開年以來，為深入貫徹落實中央人才工作會議重要精神，聚焦引才工作目標，凝聚招才引智合力，市人才中心密集走訪全市各區(qū)引才工作部門和重點企業(yè)，并邀請部分區(qū)人才（就業(yè)）中心負責人座談交流，強化協(xié)同合作，共同謀劃新年度招才引智工作。同時，市人才中心通過高密度的實地走訪，及邀請座談、電話聯(lián)絡等形式，加強與各高校在廈校友會的協(xié)作交流，覆蓋復旦大學、西安交通大學、福州大學、武漢大學、東南大學、大連海事大學等20所高校在廈校友會。

　　2022年上半年，市人才中心將繼續(xù)結合疫情防控要求，線上線下兩端發(fā)力，發(fā)揮引才矩陣效用。春節(jié)長假后的首個招聘周，市人才市場線上招聘會率先開張，2月8日至11日連續(xù)舉辦3場線上人才交流會，現(xiàn)場人才交流會也將于2月16日（正月十六）開市，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　在密切關注各地疫情防控要求基礎上，除了線下同步主動出擊，市人才中心還將持續(xù)推進線上“云招聘”活動，包括繼續(xù)推廣“百城千校萬人——廈門企業(yè)2022屆畢業(yè)生云端大招聘”，并依托該平臺開展“一區(qū)一招”“一園一招”“一行業(yè)一招”等主題招聘活動，將“大招聘”細分成“小招聘”，精準對接畢業(yè)生群體。據(jù)悉，近兩個月內(nèi)，將舉辦百余場線上線下引才活動。此外，備受大家關注的直播帶崗、大學生競職大賽等活動也已在籌備中，將以更新的形式、更精的服務、更優(yōu)的品質展現(xiàn)出來，請大家持續(xù)關注市人才中心的活動動態(tài)。

　　【聲音】

　　市人才中心主任包偉文:“我市提出將以構建一流營商環(huán)境為抓手，重點打造更優(yōu)的人才生態(tài)，這需要我們在更高起點上，以更大努力，更切實的舉措，推進人才服務工作提速增效。”

　　【鏈接】

　　助力學子“云”就業(yè)

　　抗疫求職兩不誤

　　“同學你好，你有一份專屬抗疫大禮包待簽收，這是一場只屬于你的專場網(wǎng)絡招聘會?！贝汗?jié)前夕，西安、鄭州兩地的疫情阻斷了面對面的求職交流，為有效化解突發(fā)疫情對當?shù)禺厴I(yè)生求職影響，幫助我市用人單位有針對性對接優(yōu)秀畢業(yè)生，切實服務好疫情防控特殊時期引才工作，市人才中心節(jié)前第一時間聯(lián)系西安、鄭州兩地高校，及時推出“一校一招——抗疫求職專場線上招聘會”，面向鄭州大學、河南工業(yè)大學、陜西科技大學、西安電子科技大學、西安工程大學、西安郵電大學等9所受疫情影響的高校學子拋去“橄欖枝”，共有4028家次企業(yè)推出了1.17萬余個職位，受到高校師生的歡迎。目前，線上招聘活動還在持續(xù)開展中。