企業(yè)與博士生合作簽約。

　　廈門網(wǎng)訊 （廈門晚報 文/記者 吳笛 通訊員 楊鴻杏 圖/劉東華）20日上午，2019年“藍火計劃”博士生工作團廈門分團正式閉團。來自23所知名高校的34名博士生深入廈門象嶼、盈趣等22家“三高”企業(yè)進行一個月技術(shù)服務，協(xié)助企業(yè)研發(fā)攻關(guān)，解決技術(shù)難題47個。

　　企業(yè)遇上對的人

　　30天解決47個難題

　　“藍火計劃”博士生工作團是教育部指導，地方政府聯(lián)合有關(guān)高校，引導博士生深入企業(yè)一線，服務地方企業(yè)、開展技術(shù)創(chuàng)新，推動高?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的產(chǎn)學研合作實踐項目?！八{火計劃”博士團今年首次登陸廈門，是我市首個針對高校在讀博士生舉辦的重要引才活動。

　　這批博士來自上海交通大學、南開大學、天津大學、華中科技大學等23所名校，共有廈門象嶼集團有限公司、廈門盈趣科技股份有限公司等22家知名企業(yè)參與對接。

　　在為期一個月的服務時間里，34名博士生在派駐企業(yè)順利完成了駐點科技服務工作，共梳理分析企業(yè)技術(shù)需求和難題66項，協(xié)助解決技術(shù)難題47個，提出企業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案18個，開展專業(yè)知識培訓講座34次，參與編制企業(yè)科技計劃項目20個，開展各類科研試驗51次，撰寫調(diào)研報告數(shù)量21份，合作撰寫論文1篇。

　　破題攻堅動真格校企聯(lián)合擦出火花

　　博士生協(xié)助解決的這些技術(shù)難題，讓企業(yè)獲益匪淺。

　　比如，在廈門奧普拓自控科技有限公司，來自哈爾濱工程大學的李曉樂構(gòu)建了BP神經(jīng)網(wǎng)絡和支持向量機SVM模型，并按照公司的標準編寫了相關(guān)matlab代碼及使用文檔。同時還給出了“容改需”的具體方案，依據(jù)模型預測，該方案可節(jié)省電費15%(大約每月可節(jié)省電費40萬元)。

　　來自天津大學的李愷翔發(fā)現(xiàn)，傳孚科技(廈門)有限公司現(xiàn)有CA發(fā)動機傳動效率高但熱效率低，他提出增加換熱結(jié)構(gòu)和強制對流條件，大幅提升發(fā)動機整體效率，同時還解決了大功率工況下CA發(fā)動機表面結(jié)霜的問題。

　　來自東北大學的馮興隆為廈門盈趣科技股份有限公司在理論上解決了電子煙零件表面缺陷的檢測問題，并為企業(yè)撰寫發(fā)明專利一篇。

　　來自武漢理工大學的王瑞涵，幫助科技谷(廈門)信息技術(shù)有限公司進行了大件貨物運輸?shù)木€路優(yōu)化、鐵路的動態(tài)定價模型搭建、航空旅客忠誠度的算法研究、交通行業(yè)信用評價體系的技術(shù)方案等。

　　全力服務零距離九成博士生愿留廈

　　免費提供配置齊全的人才公寓、收集博士生個性就業(yè)需求、幫助博士生適應企業(yè)生活……主辦方無微不至的保障讓博士們在短短一個月內(nèi)體會到了廈門求賢若渴的誠意。

　　“因為藍火，我加深了對這片土地的熱愛。廈門的風就像母親的手，溫柔地劃過我的臉頰，我心甘情愿地為這里奉獻出我的才智?！本拖癫┦可韺懙哪菢?，主辦方以“廈門藍”為主題充分地向博士生展示了廈門環(huán)境、人文等方方面面，組織了一日參訪、線上留廈意向調(diào)研、企業(yè)實地回訪、廈門“白鷺英才宣傳使者”征選、意向就業(yè)企業(yè)對接等，廈門給博士生們留下了良好的印象。

　　在活動后期對博士團成員的調(diào)查中，91.2%的博士生表達了畢業(yè)后留廈就業(yè)或產(chǎn)學研合作的意愿。目前已有7名博士生成功留廈，與盈趣公司、鷺燕醫(yī)藥、建霖家居、光莆電子等單位簽訂了就業(yè)意向書及產(chǎn)學研合作意向書，還有一批博士生打算通過進入高校、考錄選調(diào)生等方式來廈就業(yè)。