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      廈門出臺高技能人才集聚辦法
      發(fā)布時間:2013-04-11

          總投入超6000萬,建立5個高技能人才培訓(xùn)實訓(xùn)平臺、50個技能大師工作室、30個市級技師工作站,引進(jìn)高技能拔尖人才最高可獲10萬元安家補(bǔ)貼……

          日前,廈門市出臺實施了“海納百川”人才政策體系,《廈門市高技能人才集聚暫行辦法》作為其中一個重要組成部分,格外引人關(guān)注。廈門市計劃用8年左右時間,引進(jìn)高技能拔尖人才40名,集聚高技能人才總量12萬?!掇k法》在高技能人才落戶、住房、安家補(bǔ)貼、培養(yǎng)等方面均有新的規(guī)定。


          源頭“活水”引人才


          廈門市鼓勵采取校企對接、訂單式培養(yǎng)等方式吸引高技能人才。對一次性輸送30名以上高級技工、20名以上預(yù)備技師、10名以上技師(高級技師)到廈門的,按每名1000元、1500元、2000元給予獎勵,鼓勵學(xué)校與廈門市開展對接,不斷輸送高技能人才來廈工作。

          據(jù)悉,為引進(jìn)高技能拔尖人才,廈門市將以重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程項目為主,結(jié)合企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,每年定期組織用人單位赴西歐、日本等地引進(jìn)高技能拔尖人才。利用廈門企業(yè)引進(jìn)境外先進(jìn)設(shè)備的有利條件,同步引進(jìn)專門的高技能拔尖人才,并給予不超過10萬元的安家補(bǔ)貼。

          廈門市還積極鼓勵高技能拔尖人才以兼職、服務(wù)和技術(shù)攻關(guān)、項目引進(jìn)等柔性方式到廈工作。外地退休后來廈門重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)工作的高技能人才,經(jīng)申請可給予每月800元的補(bǔ)助。

          在企業(yè)方面,積極給予引才政策,例如可以根據(jù)需要,設(shè)立高技能拔尖人才特聘崗位,并可參照經(jīng)營者或高級專業(yè)技術(shù)人員的收入水平,實行特聘津貼或年薪制。


          落戶廈門更容易


          以前,來廈滿五年才能在廈門落戶,新政策出臺后,高級工在廈工作滿三年以上、技師滿兩年以上、高級技師滿一年,由用人單位統(tǒng)一申報,即可申請落戶廈門島外四區(qū)。值得一提的是,對引進(jìn)的高技能拔尖人才,除給予最高10萬元的安家補(bǔ)貼外,在獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號后,可申請直接落戶島內(nèi),并在戶籍、住房、子女入學(xué)等方面可享受市引進(jìn)人才待遇。

          除了落戶政策外,來廈高技能人才不僅子女能按要求落實入學(xué)政策,配偶也可享受同等醫(yī)療保險待遇。同時,廈門積極將藍(lán)領(lǐng)公寓建設(shè)納入園區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,并加強(qiáng)公共租賃住房建設(shè),符合相關(guān)條件的高技能人才,還可按要求申請、申購保障性住房。

          對有高超技藝和突出貢獻(xiàn)的技師、高級技師和在單位工作中起骨干作用并獲得市級以上職業(yè)技能競賽的狀元、能手稱號的技能人才,分別授予“廈門市有突出貢獻(xiàn)的技師、高級技師”和“廈門市優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號,并頒發(fā)榮譽(yù)證書,五年內(nèi)每月享受1200元、800元的政府高級技能人才津貼。


          出境培訓(xùn)給補(bǔ)貼


          廈門市注重高技能人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,根據(jù)《辦法》,將實施境外培訓(xùn)工程,每年從緊缺技術(shù)工種中選派30名具有技師以上技能水平、富有創(chuàng)新潛力的一線優(yōu)秀高技能人才和職業(yè)技工院校名師到境外知名企業(yè)、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修深造,學(xué)習(xí)借鑒境外先進(jìn)制造工藝技術(shù)和先進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)理念、方法,給予總費(fèi)用40%、最高2萬元的補(bǔ)助。

          到2020年,全市要建立50個技能大師工作室和30個技師工作站,形成較為完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承培訓(xùn)機(jī)制。市財政部門對每個市級技能大師工作室和市級技師工作站分別給予5萬元和3萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。同時,為服務(wù)全市支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設(shè)光電技術(shù)、建筑智能化控制技術(shù)、電焊技術(shù)、汽車維修、廠內(nèi)起重設(shè)備等5個高技能人才培訓(xùn)實訓(xùn)平臺。

          此外,組織實施企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才培訓(xùn)工程、企業(yè)急需緊缺工種高技能人才培養(yǎng)項目、技師培訓(xùn)項目等,由政府出資購買培訓(xùn)成果,對在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加項目而且順利通過的高技能人才,政府給予全額培訓(xùn)補(bǔ)貼。

          除了培訓(xùn)外,廈門市還將多方調(diào)動人才的積極性,通過技能競賽、技術(shù)比武活動,選拔企業(yè)急需的高技能人才,每年有計劃地組織開展海峽兩岸、廈漳泉同城化職業(yè)技能大賽,拓寬高技能人才評價考核選拔成長通道。(中國組織人事報)

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