一是調(diào)解提速。優(yōu)化投訴舉報(bào)受理流程，改“受理制”為“登記制”，實(shí)行即接即處，快受理、快調(diào)解、快結(jié)案。2018年年底以來(lái)，共調(diào)解投訴舉報(bào)案件448件，涉及人數(shù)624人，涉及金額487.5萬(wàn)元，結(jié)案率達(dá)100%。

　　二是監(jiān)管精準(zhǔn)。把勞動(dòng)者投訴集中、涉案人數(shù)多、案情重大和拒不配合檢查及整改的用人單位列為重點(diǎn)對(duì)象予以立案查處，共檢查單位774家，涉及人數(shù)4033人；出警處置突發(fā)群體性勞資糾紛13起，涉及315人，涉及金額1207萬(wàn)元。

　　三是預(yù)防到位。完善應(yīng)急管理預(yù)案，強(qiáng)化街道屬地防控，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)，對(duì)在建工程項(xiàng)目開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，35家區(qū)屬在建工程100%落實(shí)無(wú)欠薪。