中國海峽人才市場近日發(fā)布福建省《2015年一季度全省才市行情分析報告》，《報告》顯示，全省才市整體上仍是供大于求的態(tài)勢,職位供求比為1.1:1。其中，酒店、餐飲、旅游類人才嚴重緊缺;　財務(wù)、文秘類崗位競爭最激烈;與互聯(lián)網(wǎng)金融沾邊的崗位最搶手,如微信公眾號策劃及推廣崗位。
最搶手崗位 微信公眾號策劃及推廣
　　從一季度全省各大行業(yè)對人才的需求量來看,房地產(chǎn)/物業(yè)管理業(yè)的人才需求量最大,其次是金融業(yè),再次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)業(yè)。
　　專家分析,各行業(yè)對人才的需求量與各行業(yè)的發(fā)展情況息息相關(guān)。自去年下半年出臺“閩八條”以來,房地產(chǎn)行業(yè)對人才的招聘需求開始呈回升態(tài)勢。特別是金融業(yè)里的基金/證券/期貨/投資業(yè)及保險領(lǐng)域,在今年開春即釋放出人才需求量大的信號,為一整年的招聘需求做足準備。
　　值得一提的是，從一季度我省入市招聘人才的用人單位需求崗位來看,最搶手的莫過于與互聯(lián)網(wǎng)金融沾邊的崗位,如:微信公眾號策劃/推廣、互聯(lián)網(wǎng)營銷、手機應(yīng)用(App)技術(shù)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略籌劃等崗位需要的人才。此外,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才也備受青睞,應(yīng)用軟件企業(yè)紛紛招兵買馬。
緊缺最嚴重 酒店餐飲和旅游類人才
　　近年來,酒店/餐飲/旅游類人才需求在不斷地增長,據(jù)統(tǒng)計,我省僅僅旅游行業(yè)每年就新增2萬~3萬個崗位缺口。酒店/餐飲/旅游類人才在一季度職業(yè)需求排行榜排第7,但供不應(yīng)求的矛盾越來越突出,其人才供求比例高達1:19.5。目前,這個行業(yè)的人才爭奪相當激烈,高薪挖人成為行業(yè)招聘的常態(tài),甚至一些基層崗位,也通過加薪和福利來吸引求職者。以旅游業(yè)為例,據(jù)旅游行業(yè)的資深人士介紹,這個行業(yè)普遍缺人,且季節(jié)性強。旅游行業(yè)的用人主要分布在三個方面:一是傳統(tǒng)的旅行社;二是景區(qū);三是新興的電商網(wǎng)站等。
競爭最激烈 財務(wù)和文秘類崗位
　　從一季度職業(yè)求職人氣排行榜來看,競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類、行政/人事類。尤其是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類,平均近3.2人競爭1個崗位,競爭相當激烈。這兩類職業(yè)近年來一直屬于熱門職業(yè),需求較大,但求職人氣也較旺,在求職排行榜上一直名列前茅,人才供過于求的矛盾日益加大,職業(yè)競爭日趨白熱化。
　　除此之外,文秘類等職能崗位也進入競爭最激烈排行榜。