3月，我市“海納百川”人才政策體系正式出臺，其中，服務外包人才的引進和培養(yǎng)更是投下重金。

　　身為國務院批準的“中國服務外包示范城市”，廈門市委、市政府高度重視，從政策上大力支持服務外包的發(fā)展，乘著綜合配套改革中“建設國家服務外包示范城市”之勢，2012年服務外包合同金額一舉突破80億元人民幣。在光輝的成績背后，素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍更是推進企業(yè)創(chuàng)新、力促服務外包發(fā)展的不竭動力。

　　軟件園是我市服務外包企業(yè)的聚集之地，可謂藏龍臥虎。就拿享譽美國的eHealth Inc.網(wǎng)站來說，它是美國面向個人、家庭和小企業(yè)的以互聯(lián)網(wǎng)為平臺銷售健康保險的行業(yè)領袖，而集聚270名各類技術人才的翼華科技（廈門）有限公司，就承接了該網(wǎng)站的大部分服務外包業(yè)務。

　　人才是第一資源，創(chuàng)新是第一驅(qū)動力。據(jù)統(tǒng)計，2012年我市申報離岸服務外包數(shù)據(jù)的企業(yè)有100余家，從業(yè)人員3.2萬人。商務局相關工作人員告訴記者，當前人才尤其是高層次人才已成為全國各地發(fā)展?jié)摿Ω偁幍牡谝灰?，針對服務外包這樣的高技術含量、高附加值的行業(yè)更是如此。一個地區(qū)人才工作做得好，不僅帶動企業(yè)的發(fā)展，也將對經(jīng)濟轉型和社會發(fā)展起明顯的促進帶動作用。

　　今年，我市將大力引進和培養(yǎng)服務外包人才，僅針對服務外包領軍型人才就將給予一次性工作生活補助50萬元；預計到2020年，我市將引進領軍型人才、骨干型人才、實用型人才共計10萬余名。(廈門日報)