很多人覺得空姐好，體面、收入高；但廈航的相關負責人昨日卻說，其實空姐很辛苦，現(xiàn)在很多年輕人都不愿意干。
昨日，“福建省2014年夏季大中專畢業(yè)生供需見面雙向選擇大會暨高校畢業(yè)生見習招聘會”在廈門人才市場舉行，上萬畢業(yè)生從各地前來應聘。在現(xiàn)場，導報記者注意到，以往，不少大學畢業(yè)生都熱衷于到外企工作，不過，現(xiàn)在不僅外企對于畢業(yè)生的吸引力正在下降，不少名企原本光鮮亮麗的光環(huán)也在退化。
對此，市公務員局局長邱太廈表示，畢業(yè)生的學歷層次、專業(yè)素質、個人期望與市場需求存在差距是導致這一難題的主要原因。
萬人搶九千個崗位
本次招聘會預設展位400個，共有547家企事業(yè)單位參加現(xiàn)場招聘。
導報記者在現(xiàn)場看到，廈門翔業(yè)集團、明翰電氣、開發(fā)晶照明、國美電器、松霖科技、屈臣氏、悅華酒店、國際會展酒店及恒利集團、勁霸男裝、正新（漳州）機電工程、福建頂津食品等知名企業(yè)都參加了本次大會。
大會共提供需求崗位約9000個，較去年同期招聘會增長15%，以教育/培訓/咨詢/服務業(yè)、旅游/酒店/餐飲、計算機/網(wǎng)絡/通信/電子行業(yè)需求較旺。
在學歷要求方面，研究生學歷占5%，本科學歷占53%，專科及以下學歷占42%。入場應聘的畢業(yè)生約10000人次。
不少畢業(yè)生“自降身段”
導報記者注意到，昨日到現(xiàn)場求職的畢業(yè)生，對于工資要求普遍不太高。身處“最難就業(yè)年”，畢業(yè)生們紛紛“自降身段”，把求職重心轉向職業(yè)上升空間。但即便如此，仍有很多畢業(yè)生還未找到合適工作。
小熊是福州大學至誠學院的應屆畢業(yè)生，學的是計算機專業(yè)（動漫方向），老家在河南，因為家人都已在廈門定居，所以他也想到廈門來找工作。對于期望的工資待遇，小熊的期望僅僅是2000元/月，但在過去的一個月里，小熊不斷求職，也參加過多次面試，卻均以失敗告終。
“很多用人單位都要求應聘者有工作經(jīng)驗，或者要求有獨立完成的設計作品?！毙⌒軣o奈地說，現(xiàn)在正考慮改行干別的，比如去一些服務性崗位。
而不少企業(yè)，新就業(yè)的大中專畢業(yè)生當中，本科生的工資水平還趕不上專科生的高?！霸谖覀児荆究粕ǔ６际菑氖掳最I工作，初入職的月工資是兩三千元。而?？粕鄶?shù)在制造一線工作，有計件工資，月工資可以達到四五千元?！睆B門三安光電公司人力資源經(jīng)理雷評說。
記者調查
最難就業(yè)年 名企也喊“招工難”
一方面，不少畢業(yè)生遭遇“就業(yè)難”；但另一方面，很多用人單位也面臨“招工難”，其中不乏名企。
集團總部位于瑞士的全球500強企業(yè)ABB（中國）公司廈門地區(qū)招聘經(jīng)理曹俊鴻說：“早幾年，我們發(fā)出去10個offer（招聘意向），大約有8個畢業(yè)生會來工作。但近幾年這個數(shù)字正在下降，最慘烈的一年，發(fā)出去10個，只來了4個。不來的畢業(yè)生，有的考了公務員，有的去了國企。還有的員工干了幾年以后，因為買不起房等原因又離開了廈門?！?/P>
同樣面臨人才流失的名企，還有廈門航空公司。導報記者了解到，廈航今年的招人數(shù)量約有1500人，其中畢業(yè)生將近700人，主要從事飛行、空乘、飛機維修、地勤、營銷等工作。
不過，近年來，航空公司空乘人員的離職率在不斷增加，行業(yè)平均離職率已達10%-15%。廈航這一崗位的流失率稍低一些，也有7%。
“以前，大家都覺得空姐這樣的工作光鮮亮麗，但真正上崗工作以后才發(fā)現(xiàn)其實很辛苦，現(xiàn)在很多年輕人都不愿意干?！睆B航人力資源部副總經(jīng)理王亞平說。
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75%非師范生已就業(yè)
導報記者了解到，近幾年，廈門生源高校畢業(yè)生總數(shù)每年在1.3萬人左右，去年約為12600名，今年為13500名左右。
在需求方面，廈門總體上需大于供。今年全市共有2747家用人單位上報高校畢業(yè)生需求49912人，比增30.12%。從近幾年就業(yè)狀況上看，廈門每年辦理的畢業(yè)生就業(yè)總量在2.4萬名左右。其中，95%左右到企業(yè)工作，企業(yè)成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的絕對主體。
從廈門生源類別看，非師范類畢業(yè)生占95%左右，就業(yè)率達93%以上。今年，廈門生源非師范類高校畢業(yè)生有12957名，截至7月底，就業(yè)率為75%。此外，繼續(xù)升學的約占27%。
