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        廈門缺工量較大的崗位集中在一線 眾多企業(yè)為招工使出渾身解數(shù)
        發(fā)布時間:2017-02-13

          廈門網(wǎng)訊 據(jù)海峽導(dǎo)報報道(記者 錢玲玲/文 常海軍/圖)“長白班,包吃住,我們有車,你跟我們?nèi)S里看看吧!”一家工廠的招聘負(fù)責(zé)人握著一疊面試單,在人群中來回吆喝。

          “我們再看看?!痹S多求職者卻在“貨比三家”,并不急于定下來。

          昨天是農(nóng)歷正月十三,節(jié)后上班的第7天,全市各個人力資源市場人頭攢動,企業(yè)很缺工,求職者卻觀望氛圍濃重。

          招聘攤位爆滿,人氣越來越旺

          春節(jié)過后,到市場上招聘的企業(yè)和找工作的求職者與日俱增,全市多個人力資源市場的人氣越來越旺。

          在廈門市人力資源市場,86個攤位天天爆滿,企業(yè)為了搶一個招聘攤位,簡直像過年搶票一樣積極。昨天的攤位,小眼鏡餐飲沒有搶到,招聘負(fù)責(zé)人賴女士提前一天跑到舒友去問:“你們明天有攤位?我和你們拼好不好?”

          島外各區(qū)的招聘也越來越紅火,其中,新陽人力資源市場的人氣最旺,2月6日以來攤位預(yù)訂基本上達(dá)到全滿狀態(tài),企業(yè)都使出渾身解數(shù)吸引求職者。

          為了方便招工,同安區(qū)除了原有的人力資源市場外,今年又在工業(yè)集中區(qū)設(shè)置路標(biāo)指向牌和招聘廣告牌,引導(dǎo)求職者到工業(yè)社區(qū)人力資源服務(wù)中心求職,并提供招聘會專車接送服務(wù)。

          不急著簽約,求職者還在觀望

          不過,與往年相比,今年春節(jié)后,目前為止到人力資源市場應(yīng)聘的求職者數(shù)量稍有下降,并且求職者現(xiàn)場觀望氛圍濃重?!拔以谶@里招聘三天了,人流量很大,但看的多,真正定下來的少。好多都是熟面孔了,每天都來看看,有的人還來我這咨詢過好幾次?!痹谛玛柸肆Y源市場,吉宏包裝的招聘負(fù)責(zé)人小李苦笑著說。吉宏包裝要招聘40名普工,月薪3000-5000元,包吃住,要求18-45歲,會識字、適應(yīng)兩班倒即可,但目前為止招聘效果并不理想。

          宏發(fā)信息電子也要招七八十名普工,但招了兩三天,才有十幾個人去面試。

          元宵臨近,企業(yè)返工率將增加

          導(dǎo)報記者注意到,目前,市場上缺工量較大的崗位主要是一線普工、焊工、沖壓工、針車工等。其中,普工因為需求量大、門檻低,更是成為各家企業(yè)爭搶的對象。

          隨著實體經(jīng)濟逐步復(fù)蘇,一些企業(yè)的產(chǎn)能擴大、訂單增加,例如海滄區(qū)的通達(dá)科技、明達(dá)實業(yè)、松霖科技、金????科技、科際精密、陽光恩耐照明等企業(yè),與去年同期相比,缺工數(shù)有所增加。

          總體上看,目前廈門工業(yè)企業(yè)返工率多數(shù)已有七八成,一些重點企業(yè)的返工率較高?!安贿^,現(xiàn)在不少內(nèi)地城市的工資都在提高,我們明顯感覺,今年來廈門的外來工數(shù)量少了,有些可能還沒回來,也有一些可能會被其它城市分流?!蓖矃^(qū)勞動就業(yè)中心主任楊麗秋說。

          記者觀察

          為了招工廈門“拼”了

          每年春節(jié)后,廈門多個行業(yè)都要面臨季節(jié)性的“用工荒”,企業(yè)急,政府也急。導(dǎo)報記者注意到,為了招工,廈門可謂是使出了渾身解數(shù)。

          早在春節(jié)期間,廈門市人社局就派出原籍在龍巖、三明、南平、寧德四地的干部職工回到自己家鄉(xiāng),廣泛宣傳廈門市就業(yè)環(huán)境、優(yōu)惠政策和企業(yè)招聘信息,并精心編印《廈門市重點用工企業(yè)新春招聘信息》,吸引省內(nèi)務(wù)工人員來廈就業(yè)。

          同時,廈門在節(jié)后開通了南平、龍巖、三明、江西(上饒、贛州二條)、湖南湘西州、湖北、四川共八條線路外出招聘,預(yù)計組織20場現(xiàn)場招聘活動,共計130家次企業(yè)參加,提供崗位3萬多個。

          除了線下招聘,廈門也在積極推廣線上招聘。如海滄區(qū)人社局推出創(chuàng)新舉措,在各街道和村居張貼了“海滄就業(yè)”微信平臺的二維碼和宣傳廣告,求職者掃一掃,隨時隨地可通過手機查看招聘信息。

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