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網(wǎng)曝銀行員工年終獎個位數(shù) 廈門銀行業(yè)人士稱沒那么慘

發(fā)布時間：2017-01-23

　　廈門網(wǎng)訊據(jù)海峽導(dǎo)報報道 (記者鐘榕華)年終獎1元錢，3元多，5.62元……“銀行的金飯碗碎了！”最近，吃瓜群眾紛紛轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于銀行年終獎的消息，以往高大上的銀行被描繪得凄凄慘慘戚戚。實際情況如何？導(dǎo)報記者向廈門的銀行業(yè)人士打探，被告知并沒有那么慘，網(wǎng)傳的個位數(shù)年終獎只是個別現(xiàn)象。不過，也有銀行人士稱，銀行盈利能力近年來下滑，也是現(xiàn)實情況。

　　網(wǎng)傳個位數(shù)年終獎

　　“年終獎剛下來，1元錢整?！苯丈缃幻襟w上，有銀行員工吐槽自己的年終獎，“隔壁同事好一點，3元多，我想知道它是發(fā)紙幣還是硬幣”。

　　為此，吃瓜群眾炸開了窩，“銀行的金飯碗碎了！”“銀行不是弱勢群體，這些員工才是弱勢群體”……種種神回復(fù)此起彼伏，曾幾何時還鍍著金邊的銀行業(yè)滿臉黑線。

　　銀行人士稱沒那么慘

　　“年終獎還沒發(fā)呢，不知道。”上周，面對導(dǎo)報記者的打探，廈門本地一家銀行的員工回避了話題。

　　不過，也有股份制銀行的人士直言不諱：“僅從我們行來看，網(wǎng)上曝的只是個別現(xiàn)象。”該行的年終獎與各地分行效益、個人考核排名等因素掛鉤，“外地有的分行去年效益差，當然年終獎也差。廈門分行這兩年的盈利都還可以，相對來說較好點”。這位人士透露，他們銀行的年終獎，無論業(yè)務(wù)一線的員工，還是后勤保障部門的，都要參照考核排名來定系數(shù)，比如考核A等的，可能就拿基準年終獎的兩倍，B等的1.5倍，依次遞減。

　　還有一位銀行中層人士也表示，年終獎應(yīng)沒有個位數(shù)那么差，但回頭來看，去年債市和股市都不好，基金不好賣，銀行理財產(chǎn)品的收益率偏低，傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)還受到互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，種種因素夾雜，剛過去的一年壓力不小，年終獎不如年景好的時候也正常。像后勤部門，好年份時，普通員工能拿個五六萬元，年份差時，估計只有一兩萬元。

　　銀行利潤增速下滑

　　雖然網(wǎng)曝個位數(shù)年終獎有標題黨之嫌，但反映出近年來銀行業(yè)的壓力山大。有數(shù)據(jù)稱，2013年已經(jīng)成為銀行凈利潤增速的拐點。2016年前三季度，工行、中行、建行、農(nóng)行的凈利潤同比增速分別為：0.46%、2.48%、1.19%和0.52%。而在2013年，四大行的凈利潤增速則均在10%以上，分別為10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。

　　另一方面，盡管銀行利潤下滑，但其行業(yè)收入水平并不差。近日，社科院聯(lián)合騰訊理財通、騰訊研究院金融研究中心發(fā)布國內(nèi)首份《國人工資報告》。報告顯示，以高薪著稱的金融業(yè)連年占據(jù)行業(yè)工資排行首位。只不過，在經(jīng)濟下行的重壓之下，銀行業(yè)利潤增速下滑，全行業(yè)降薪已是大勢所趨。