一是提供崗位招考“減”。共提供公務(wù)員崗位56個、事業(yè)單位崗位56個、國企崗位2個、“三支一扶”崗位13個面向高校畢業(yè)生和社會人員公開招考，減輕畢業(yè)生就業(yè)負(fù)擔(dān)。

    二是舉辦招聘會“幫”。舉辦現(xiàn)場人才招聘會2場提供崗位近6000個，組織50多家企業(yè)舉辦為期1個月的大中專畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，幫助畢業(yè)生找工作。

    三是深化公共服務(wù)“帶”。做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、人事代理、報到登記、就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)服務(wù)1200多人次，收存畢業(yè)生檔案100多份，辦理人事代理70多人，帶領(lǐng)畢業(yè)生在就業(yè)競爭中脫穎而出。

    四是開展見習(xí)活動“引”。建立市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地8家、縣級42家，為見習(xí)期滿的見習(xí)生發(fā)放每人每月300元的專項財政補(bǔ)貼，引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)和基層就業(yè)。（德化縣公務(wù)員局）