臺海網(微博)6月15日訊 據(jù)廈門日報報道，近期我市出臺《關于進一步做好促進本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務工作的若干意見》，其中規(guī)定，用人單位招用應屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。昨日，市人社局洪向新副局長做客廈門市人民政府網，解讀該意見并回答網民提問。

　　與以往相比，新的就業(yè)政策將就業(yè)困難人員社會保險補貼的期限由最長不超過3年延長到最長不超過8年；勞務協(xié)作獎勵標準由原來的100元-200元/人提高到300元/人。同時規(guī)定，用人單位招用應屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應屆高校畢業(yè)生給予社保補貼。政策還明確了公益性崗位的概念和范圍，以及勞務派遣人員各項補貼資金直接撥付到用工單位。

　　1針對就業(yè)困難人員

　　為促進本市大齡就業(yè)困難人員就業(yè)，我市規(guī)定就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，用人單位招收就業(yè)困難人員的，均給予社保補貼；如果用人單位提供的是公益性崗位的，除了申請社保補貼外，還可以申請工資性補貼。用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼的補貼標準為:用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)應支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和。2013年1-6月為553.25元/人·月，2013年7月起為630.29元/人·月。

　　2針對畢業(yè)生

　　洪向新說，為了促進畢業(yè)生就業(yè)，新政策鼓勵用人單位招用應屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應屆高校畢業(yè)生。用人單位招用應屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。

　　3其他

　　同時，鼓勵用人單位積極招用本市新增勞動力或本市失業(yè)人員，多渠道引進初次來廈務工人員。用人單位招用本市新增勞動力、本市失業(yè)人員或引進初次來廈務工人員，且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險的，按300元/人的標準給予一次性獎勵。