泉州網(wǎng)-泉州晚報訊 （記者葉舒雯）近日，市人力資源市場發(fā)布2015年第二季度人力資源市場供求狀況分析。分析顯示，今年以來我市企業(yè)用工已逐漸趨于平穩(wěn)。

今年第二季度，我市人力資源市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為42730和31789，相比去年同期有所上升。而該季的求人倍率為1.34（求人倍率=有效需求人數(shù)÷有效求職人數(shù)。理論上求人倍率可以反映一個統(tǒng)計周期內(nèi)勞動力市場的供需狀況，當求人倍率大于1，說明市場供不應求；小于1，說明職位供不應求），較去年同期的1.33有所上升，較一季度的1.44則有所下降，這說明我市目前企業(yè)用工需求壓力較去年同期略有增大，也說明今年以來我市企業(yè)用工已逐漸趨于平穩(wěn)。求人倍率和企業(yè)用工需求較年初呈回調(diào)的最直接原因是我市今年繼續(xù)大力開展企業(yè)勞務招聘系列活動力度，多渠道多形式地服務企業(yè)用工。

從行業(yè)上分析，我市的第二產(chǎn)業(yè)繼續(xù)扮演著用工大戶的角色，占第二季度用工總量的65.81%，與去年同期基本持平；第三產(chǎn)業(yè)需求較去年同期略有下降，為32.62%。

從行業(yè)需求看，制造業(yè)仍是行業(yè)中的用工巨頭，需求人數(shù)占60.47%，其他需求量比較大的行業(yè)依次是批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，以及居民服務和其他服務業(yè)等。我市用工主要集中在勞動密集企業(yè)（如：制鞋、服裝、陶瓷等產(chǎn)業(yè)），電平車工、鞋帽制作工、紡織針織印染工成為我市傳統(tǒng)制造行業(yè)用工需求缺口數(shù)較大的工種，預計在短期內(nèi)不能滿足用人需求。

年齡求人倍率之間的差距總體呈縮小的趨勢，體現(xiàn)在：企業(yè)的用工需求年齡在16-24歲和25-34歲的求職人員，其求人倍率分別是1.36和1.56；45歲以上的勞動者求人倍率為0.80，比去年同期的0.65有較大上升。數(shù)據(jù)表明，我市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，但相比去年同期，已逐步減小。

總體來看，我市人力資源市場在政府幫助扶持和企業(yè)自身的發(fā)展下市場供求逐步平衡。下階段，我市將繼續(xù)堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，鼓勵發(fā)展非公有制企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)和社會服務業(yè)，幫助具有比較優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)（制鞋、服裝、紡織等產(chǎn)業(yè)）轉(zhuǎn)型升級，促進居民充分就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動。